醫(yī)學院申請服務

1，醫(yī)學院面試 MMI

在北美，面試是報考醫(yī)學院路途上必經的一關。因為所有醫(yī)學院考生分數(shù)都強，面試成為醫(yī)學院更多了解考生個性的好時機。設計面試題目的人通常都是醫(yī)生與醫(yī)學生，而這些題目和醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)有很大的關聯(lián)。面試可能是傳統(tǒng)的一對一，一對多或者迷你多站式面試（multiple mini-interviews）。迷你多站式面試是非常難準備的一種面試，也是大多醫(yī)學院喜歡使用的面試方式 。這種面試模式的獨特性通常讓考生措不及防，除非考生背后有一位醫(yī)生導師。

2，情商測試 CASPER

北美醫(yī)生特殊的地位不是因為他們的醫(yī)學知識。任何國家的醫(yī)生都有牢靠的醫(yī)學知識。北美醫(yī)生受到的尊敬來源于他們高超的人文道德觀。在北美醫(yī)生眼里，病人不是一個需要快速修復的機器，而是一個人。北美醫(yī)生不但修復病人的病，更要去安撫病人的心，讓病人重新回到社會中。因此，醫(yī)學院需要情商高出平均的學生來安撫各種病人。這些學生將由Casper情商測試提選出來。Casper測試讓學生在極短的5分鐘內回答一些無解之題，目的是測試學生的本性。在醫(yī)生導師的培訓下，學生可以快速領悟Casper需要的情商技能。

3，醫(yī)學院考試 MCAT

北美醫(yī)生需要扎實的生物，化學,心理學與邏輯理解知識。因此，醫(yī)學院考生需要通 Medical College Admission Test (MCAT) 來證明他們擁有這些知識。MCAT的總分數(shù)是一個與別的考生分數(shù)對比出來的百分比。一位醫(yī)生導師是可以幫助學生用快捷的方式準備MCAT的。

4，個人簡歷 Curriculum Vitae

在北美醫(yī)學院里，學生不僅要背書，也要做科研，完成社會義工，學習創(chuàng)業(yè)知識并且經常參加應酬一些社會活動?？傊t(yī)學院喜歡全能的學生。學生的簡歷就是展示自己多種多樣技能的機會。 除了看學生活動的數(shù)量，醫(yī)學院更關注活動的質量：學生是否長期奉獻于此活動，是否升職過，是否有過教育意義的挫折。醫(yī)生導師將一步步介紹給學生被醫(yī)學院看好的活動，讓學生去嘗試他們。

5，文書 Personal Statement

報考醫(yī)學院的學生都要寫一封自薦信來解釋自己學醫(yī)的理由。這是因為在北美，醫(yī)學院非常重視學生做事的動力。為了寫一封百里挑一的自薦信，學生不但需要一個誠懇感人的學醫(yī)理由，更需要展示自己的獨特性。這份獨特性要屬于自己，也要與醫(yī)生的職業(yè)相符合。只有一位醫(yī)生導師才可以真正告訴考生一位醫(yī)生身上需要什么樣的獨特性。

6，推薦信 Recommendation Letter

所有報考北美醫(yī)學院的考生都會自信的說自己是優(yōu)秀，獨特的人選。為了核實一切，醫(yī)學院要求考生從自己的工作，學校或社團領導那里獲得一些推薦信?？忌ǔＪ遣辉试S看這些推薦信的。因此，選擇推薦人也是一門學問。選擇一位地位高但不熟的推薦人并不是一個明智決定。醫(yī)生導師可以指導考生怎樣選擇可靠安全的推薦人。

選擇我們的原因

1，醫(yī)生親自輔導

所有導師來自于各大醫(yī)學院的醫(yī)學教授和在院醫(yī)生。在所有醫(yī)學法學報考生GPA都很高的情況下，面試，自薦信等軟實力測試成為了決定學生能否被成功錄取的關鍵。這些軟實力測試都是醫(yī)學院內部教授和學生打分的，有了醫(yī)生的親自輔導就能知道行內測試標準和真題，才能事半功倍。

2，行業(yè)資源豐富

DreamOffer擁有十多名專業(yè)醫(yī)學院導師，來自加拿大醫(yī)學院，例如多倫多大學醫(yī)學院，西安大略大學醫(yī)學院，皇后大學醫(yī)學院，麥吉爾大學醫(yī)學院以及UBC大學醫(yī)學院。從2016年起累計輔導超100名學生，熟知加拿大醫(yī)學院申請體系，并有著豐富的行業(yè)人脈與資源，可一站式、手把手安排推薦信與實習機會。

3，私人訂制?個性規(guī)劃

我們針對每個學生不同的教育背景、學習能力、性格愛好、生長環(huán)境等因素，量身制定不同的醫(yī)學院申請計劃，從課程選擇、背景提升、實習經歷、科研經歷、文書面試、情商測試、醫(yī)學院考試乃至畢業(yè)后的工作培訓。