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心理素質(zhì)
當(dāng)你想成功時,全世界都會為你讓路!
現(xiàn)代社會競爭越來越大,人們總是糾結(jié)于現(xiàn)實和夢想的差距,一次次希望,又一次次失望,機(jī)會失之交臂,有時甚至覺得人生無望,其實,太陽每天照常升起,我們還是小時候那個充滿活力的自己,只是在成長的過程中,由于心理素質(zhì)不夠強硬,阻礙了我們生活與工作前進(jìn)的腳步,讓我們共同學(xué)習(xí)《心理素質(zhì)》吧,掌握調(diào)整自我狀態(tài)的能力、擁有以終為始的心態(tài)、樹立信念追求目標(biāo)和學(xué)會心理素質(zhì)神經(jīng)鏈調(diào)整的方法!
以下情況我們常遇見:
遇事難免有緊張的心理——心理素質(zhì)不好,得狀態(tài)調(diào)整;
想提升自信心、改變壞習(xí)慣——心理素質(zhì)不足,得凡事以終為始;
既想自我調(diào)整能力強又能輔導(dǎo)他人建立積極的心態(tài)——心理素質(zhì)趨勢,這是信念追求結(jié)果;
沒達(dá)成目標(biāo)的方法,得學(xué)會神經(jīng)鏈的自我調(diào)整。
第一節(jié):狀態(tài)調(diào)整:動作產(chǎn)生情緒,情 緒有可以從“呼吸、部表情、肢體動作等”表現(xiàn)出來;說穩(wěn)重的人狀態(tài)調(diào)整能力很強,即是說他很會調(diào)整“呼吸、部表情、肢體動作等”。焦點轉(zhuǎn)換原理、頭腦次感 元的調(diào)整、攝象機(jī)原理使得讓人們絲毫覺察不到你的風(fēng)吹草動,而是另一番靜如止水、泰山崩于前而不驚的風(fēng)景。
第二節(jié):以終為始:把最后不論好壞的結(jié)果輕描淡寫,重新輕裝上陣,攻占下一據(jù)點!讓你升華到不在乎結(jié)果如何,都以初學(xué)者(歸零)的心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)前進(jìn)的境界,常年累計,你這干燥的海綿越來越飽和,到那時你想沒重量都難!
第三節(jié) 信念追求:信念是在“人們在價值觀的探索”中摸索出來的定理,既然是定理那也說明不可隨意被更改。如果這定理有偏差,那如何轉(zhuǎn)換我們的信念就顯得很重要了。信念也是一份堅持不解的執(zhí)著,就是這份執(zhí)著,讓你走過荊棘、踏過沙漠卻不感路途上的寂寞。
第四節(jié) 心理素質(zhì)的神經(jīng)鏈調(diào)整:用六個步驟讓你消除神經(jīng)鏈帶來負(fù)面的影響,增加神經(jīng)鏈積極反映。方法與原則決定你對自己的定位和要求,讓你的價值感調(diào)整的更明確,目標(biāo)使命更清晰。
當(dāng)你想成功時,全世界都會為你讓路!想成功就是你的前進(jìn)的動力,動力使你更加注重狀態(tài)調(diào)整和以終為始的心態(tài)調(diào)整,加上持之以恒的信念追求和心理調(diào)整的方法;即使你不成功,你也會發(fā)現(xiàn)你的心理素質(zhì)之路在不知覺中已經(jīng)走了好遠(yuǎn)!
新勵成“渠道代理商營銷能力提升”
2009年8至9月,新勵成專家團(tuán)隊深入荊門城區(qū)及農(nóng)村進(jìn)行接近一個月的蹲點調(diào)研、訪談。針對渠道代理商目前在開展工作中遇到的難題,結(jié)合城區(qū)與農(nóng)村代理商的不同特點,以及與移動公司的合作情況,從移動行業(yè)的發(fā)趨勢和前景、渠道建設(shè)現(xiàn)狀與渠道體系分析、移動業(yè)務(wù)營銷,以及渠道代理商如何拓展和管理城級渠道等...
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昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),擁有眾多企業(yè)和機(jī)構(gòu),對口才人才的需求較大。新勵成教育科技股份有限公司(新勵成)成立于2005年,是廣州卡耐基管理顧問有限公司旗下以口才培訓(xùn)為主的軟實力培訓(xùn)教育品牌。常年開設(shè)的課程有:當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)、科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練等,師資力量雄厚,累計培養(yǎng)了310+講師,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)體系和新勵成特色課程產(chǎn)品體系,累計為21萬+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、高情商溝通、企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。新勵成教育學(xué)校特色開啟新歷程,無悔勵志中國行!從2005年以來,新勵成教育科技集團(tuán)因其準(zhǔn)確的市場定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計服務(wù)學(xué)??蛻?000家,個人學(xué)員超過60萬人,并以“參與,快樂,實效,授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。 新勵成教育科技集團(tuán)專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快長的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運用優(yōu)勢加強法的感恩文化、以創(chuàng)造一個又一個從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國內(nèi)的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅長的業(yè)界新品牌。 在教育行業(yè)很多機(jī)構(gòu)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)而紛紛關(guān)門的今天,新勵成教育科技集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不但沒有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機(jī)遇,在市場上果敢前進(jìn),通過對市場的調(diào)研與分析,不斷提升產(chǎn)品形象與學(xué)校形象,使集團(tuán)成為中國教育行業(yè)有口皆碑的強悍黑馬。2005年 進(jìn)入口才培訓(xùn)教育市場2012年 成立新勵成教育科技集團(tuán)2013-2014年 籌劃品牌2015年 啟動品牌:新勵成2015年 推出新勵成軟實力系列叢書新勵成教育歷程2005年 廣州卡耐基管理顧問有限公司(隸屬于新勵成教育科技集團(tuán))成立2006年 被南方都市報、廣州日報評為“2005-2006年度消費者推崇影響力教育品牌”2007年 走進(jìn)中國移動、南方航空、寶潔公司等多家世界500強公司2007年 中國女首富--碧桂園集團(tuán)創(chuàng)始人楊國強之女楊慧妍來我校參加《心理素質(zhì)訓(xùn)練》課程學(xué)習(xí)2008年 創(chuàng)辦青少年成功素質(zhì)訓(xùn)練班,并邀請北京中國教育部“十五”重點課題組組長葉東生老師主講《青少年口才藝術(shù)訓(xùn)練》2009年 榮獲廣州市人才服務(wù)協(xié)會榮譽會員單位稱號2010年 創(chuàng)始人吳云川女士入圍2010年度中國(教育行業(yè))品牌女性2011年 邀請聯(lián)合國演講顧問、美國演講專家納塔利 羅杰斯來我校授課2011年 與廣東獅子會聯(lián)合助學(xué),資助肇慶懷集徐安完希望小學(xué)“愛芯軟件”等教學(xué)設(shè)備及書籍,并且多次下鄉(xiāng)開展“扶志助飛”青少年素質(zhì)訓(xùn)練2012年 成立新勵成教育科技集團(tuán)2012年 舉辦《超級影響力—暨新勵成軟實力培訓(xùn)學(xué)校成立七周年同學(xué)峰會》,邀請中國演講與口才協(xié)會顏永平會長為主講嘉賓2013年 在廣州股權(quán)交易中心正式掛牌2014年 成立新勵成教育科技集團(tuán)軟實力研究院2014年 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)榮獲*佳企業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎2014年 成立新勵成超級影響力演講俱樂部2014年 成為中國大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工程項目指定教學(xué)基地2014年 成立珠海分部、南昌分部、佛山順德分部、深圳寶安分部、蘇州分部2015年 研究院推出軟實力系列叢書2015年 成立荔灣分部、上海分部Today 在全國擁有超過50萬畢業(yè)學(xué)員,近1000名講師與教練,服務(wù)中外企業(yè)3000多家,受眾學(xué)員達(dá)180萬人次。Future 將在全國有百家聯(lián)盟,未來10年內(nèi)有超過200萬畢業(yè)學(xué)員,近3000名講師與教練,受眾學(xué)員達(dá)1000萬人次。新勵成軟實力培訓(xùn)學(xué)校定位于成人和青少年提供自信心訓(xùn)練、演講、溝通、心理素質(zhì)、人際關(guān)系訓(xùn)練等個人軟實力提升的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從成立到現(xiàn)在,我們一直專注這個方向和定位,因為這個社會需要我們,學(xué)員需要我們,推動我們做到素質(zhì)教育的領(lǐng)航者,把課程品質(zhì)做到,做成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)桿,成為細(xì)分行業(yè)的!