- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
課程詳情
如何做好團隊的建設，一直都是困擾我們人力資源的老難題。形形色色的個體，組成了不同風格的團體，而不同風格的團體有組成了我們的企業(yè)。因此團隊建設的好與壞直接影響了我們企業(yè)的運作與發(fā)展。而在我們的企業(yè)里，有以一下三種團隊問題尤為的突出：
一、“部門”與“部門”間的問題
如果說企業(yè)是一盤棋，那么每個部門便是棋盤上縱橫捭合的一個個小格子，而我們每個人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋，贏得最后的勝利，只靠哪一個人或者某一個部門的努力是遠遠不夠的。必須要從全局出發(fā)，所有的部門、所有人共同努力，緊緊圍繞企業(yè)目標，相互協(xié)作，相互配合，才能做到寸土必爭，以致最后取勝。而部門之間一些推諉、一些冷言冷語、一些小的矛盾爭執(zhí)，卻很容易破壞企業(yè)里原有的融洽的氣氛，打破部門之間的平衡，造成公司內部，各部門溝通不暢、效率低下等問題。
二、“大公司”與“小團體”的問題
要想增強企業(yè)員工的團隊意識，很重要的一方面就是要在職工中樹立大團隊的概念。企業(yè)就像一臺機器，各個部門則是機器上不可或缺的每一個重要的配件，而僅靠某個部件是不可能使整臺機器正常運轉的。而企業(yè)內部卻經(jīng)常出現(xiàn)拉幫結派、搞小團體主義的行為，在小團體內部可能其樂融融，但對整個公司的發(fā)展卻是有進害而無一利。
三、“人”與“人”之間的問題
隨著社會的發(fā)展，世界變的越來越小，很多企業(yè)中的員工都來自五湖四海。單位里雖然匯聚了全國各地的精英，但也存在一個問題，地域的不同會使大家在風俗習慣、生活方式上都有很多不同的地方，這些不同則可能會導致員工之間思維方式上存在一些差異，而思維方式的差異則直接導致了行為方式的差別，這樣就會使職工之間在日常工作中產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾，這對企業(yè)的團隊建設也是一個不利的因素。
為了有效的解決以上的問題，打造一個積極向上的巔峰團隊，風向標拓展憑借著多年的摸索，為各位人力資源的朋友們精心設計了一套專業(yè)的團隊融入的拓展課程。這套課程通過換位思考、打破人與人之間的隔閡、增加團隊信任感等多維度的精心設計，使我們的學員充分的體驗到“團隊”的意義，多維度的了解了自己的同事，化干戈為玉帛，增進彼此之間的友誼，增加了我們團隊的戰(zhàn)斗力，成為一個積極向上的巔峰團隊！
如果您有更為具體的培訓目標；
如果您想所處的環(huán)境與眾不同；
如果您想把本次拓展培訓設計得更為精彩和貼身；
請告訴我們您具體的要求，我們的服務還在繼續(xù)……
每個企業(yè)的狀況不一樣，每個客戶的需求也是大不相同，所以實際的培訓項目和行程更是復雜多樣的。風向標拓展針對各企業(yè)不同的需求特點，憑借自身的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設計出*適合客戶需求的活動方案以求確保培訓預期效果的*大化。對培訓目標一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致，使學員能將培訓收獲更充分地應用于企業(yè)實踐。
-
徐匯校區(qū)
地址：久富路650號
電話：400-029-0976 轉 **** 查看號碼
風向標拓展資深顧問客服老師
專業(yè)解答各類拓展項目 微信號：vip******ne
授課老師 更多
-
李文博
更多培訓
體驗式培訓專家、國家拓展培訓導師、2002年涉足培訓行業(yè)，持有執(zhí)業(yè)資格證書；多年來從事生命拓展和戶外探險組織工作，從而將豐富的生命哲學引入到企業(yè)文化和團隊建設中，為不同的企業(yè)文化建立基礎，發(fā)展優(yōu)勢。曾接受過不同形式的專業(yè)培訓，曾任多家知名管理顧問公司的專職或客籍 企業(yè)教練工作。通過體驗式的互動課程，讓學員深刻地認識自己，激發(fā)他們從工作中找尋到更多的樂趣，享受 自己工作的同時，提升自己的能力。授課風格互動性強、活躍，能細致地觀察到學員在課程中展露出的問題，一針見血的將問題的根源及實質用*簡練的語言概括出來，重視與學員心心相映，有較強地調動他人情緒的能力，較好的親和力，深受學員的愛戴。曾經(jīng)培訓過的企業(yè)名單：東芝電器 海爾電器 美的電器 TCL 家用電器 通用電器惠普電器 三星電子 富士化工 中國人壽 中行白云支行 天英物業(yè)管理 大地物業(yè) 中國外運 聯(lián)邦快遞 華帝集團 香港皇朝家私 北京移動 西安楊森 華為科技 第二屆生命大挑戰(zhàn) 中國電信 湖南移動 可口可樂 聯(lián)想集團 詳細
-
劉明老師
更多培訓
2004年進入拓展培訓行業(yè)，先后接受過香港青年領袖學院的培訓，并獲得教練證書，以及和素質管理一，二階段的學習。之后專注于企業(yè)和戶外拓展訓練的研究和發(fā)展，對戶外拓展訓練的項目和銷售有很強的見解。曾經(jīng)培訓過的企業(yè)名單：南航明珠大酒店、 北京郵政局、 天津大田集團公司、 國家電網(wǎng) 、雅蘭國際化妝品、 碧桂圓學校、羊城之旅、 東莞NXP中國電信、中國移動、中國連通、平安保險、新華人壽保險有限公司、交通銀行、北京供電局、北京衛(wèi)生監(jiān)督局、北京彩藝印刷有限公司、佛山寶升電器。 詳細
-
萬華老師
拓展訓練
曾擔任華北地區(qū)第*家拓展訓練機構的高級培訓師及培訓總監(jiān)，接受了來自香港外展、國際體驗式培訓協(xié)會等相關機構的課程認證。在體驗和歷奇式培訓已有近十年的經(jīng)驗，他成功地將體驗式活動和中國式企業(yè)管理元素融入在培訓之中，課程指導及設計的經(jīng)驗，曾培訓的行業(yè)包括保險業(yè)、航空業(yè)、餐飲業(yè)、銀行、政府部門、醫(yī)療機構、教育機構、國際學校等，職位由總經(jīng)理至一般工作人員、學生等。掌握多方面的培訓技巧，對管理培訓有深入而豐富的認識，包括團隊精神、領袖訓練、溝通技巧、動機、正面思維及過人成長發(fā)展等具有豐富經(jīng)驗。曾培訓過的企業(yè)名單：-泰康人壽公司、中國人壽保險、中國人壽保險、中國人壽保險、北京太平洋保險、信誠人壽、中國人民保險、中原地產(chǎn)、國家稅務總局、廣電集團、威峰會、常青集團、佛山聯(lián)通、中山大學MBA、EBA、 金洲紙業(yè)有限公司、華為電子、平安證券、廣發(fā)證券 詳細
關于我們 詳情
風向標拓展核心優(yōu)勢專業(yè)從事體驗訓練的培訓機構，擁有一只高素質、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓團隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓練，結合企業(yè)和員工的實際培訓需求，根據(jù)企業(yè)培訓的目的有針對性地設計培訓方案，是企業(yè)團隊建設的*佳選擇。風向標拓展機構簡介??? 風向標拓展隸屬于上海瀚索企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家專業(yè)從事體驗訓練的培訓機構，擁有一只高素質、專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的專業(yè)培訓團隊。我們致力于為企業(yè)提供*適合的體驗訓練，結合企業(yè)和員工的實際培訓需求，根據(jù)企業(yè)培訓的目的有針對性地設計培訓方案，是企業(yè)團隊建設的*佳選擇。?拓展訓練以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”為目的，將帶領學員走入大自然，利用專業(yè)的戶外拓展培訓設施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、在體驗中領悟，在感悟中改變。拓展訓練在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍并能夠改進組織內部的溝通與信息交流。??? 風向標拓展以國際先進的體驗式培訓理念和為指導，結合企業(yè)文化背景，通過科學策劃和精心設計的培訓課程，為企事業(yè)、機關團體單位、群體實施各類體驗式培訓。通過培訓來挖掘個人潛能，熔煉團隊精神，以幫助企業(yè)提高員工綜合素質、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。我們根據(jù)培訓對象和培訓目的的不同設計不同的培訓方案，如企業(yè)拓展、教育系統(tǒng)拓展、醫(yī)療系統(tǒng)拓展、青少年素質拓展、公務員拓展、企業(yè)年會策劃、真人CS鐳戰(zhàn)、特色活動等。企業(yè)拓展又有高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、團隊創(chuàng)新、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題的拓展培訓。培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調整部分培訓項目，以達到*佳的培訓效果。
