職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡(jiǎn)稱職務(wù)；而專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱職稱。

評(píng)審條件

初級(jí)：

1、大專(zhuān)畢業(yè)3年，本科畢業(yè)1年；

2、每個(gè)月遞交材料，3個(gè)月出證；

3、畢業(yè)證、彩色照片(姓名命名)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。