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            教師資格證考試經(jīng)驗(yàn)分享:新教師如何才能加速度成長(zhǎng)

            2020.03.11

            發(fā)布者:網(wǎng)上發(fā)布

              許多剛走上職場(chǎng)的新教師可能會(huì)處于這樣的困境:怎樣成長(zhǎng)為一名具有合格專業(yè)素養(yǎng)的教師?帶著這一問題,走訪了相關(guān)專家和一些優(yōu)秀教師、班主任,請(qǐng)他們?yōu)檫@些年輕教師指點(diǎn)迷津。

              做一個(gè)“兒童為本”的踐行者

              “很多新教師容易犯的錯(cuò)誤是,習(xí)慣從成人的思維出發(fā),對(duì)孩子們提出要求,至于對(duì)學(xué)生為什么要這么做,這么做快不快樂,則缺乏應(yīng)有的關(guān)注。

              垂楊柳中心小學(xué)校長(zhǎng)小劉1986年就開始做小學(xué)語文教師,他認(rèn)為,許多教師應(yīng)該把自己的年齡“降低”一些,搭建學(xué)生與教師之間平等溝通的橋梁?!拔覀兂珜?dǎo)蹲下來和學(xué)生講話,不僅僅是指身體,而且應(yīng)該包括內(nèi)心。用成人的思維去要求孩子,是特別殘酷和不科學(xué)的。”

              “孩子們對(duì)老師都有一種‘向師性’,會(huì)在‘悄悄話’里說出自己藏在心里的喜怒哀樂,這可能是面對(duì)面的情況下沒有機(jī)會(huì)聽到的?!北本┦惺寻嘀魅?、垂楊柳中心小學(xué)一年級(jí)三班班主任小鄭摸索出一種“掏心窩”的溝通方式:通過交流本和學(xué)生說“悄悄話”,而且一說就是8年,積攢下的文字達(dá)360萬字之多。這種特殊的情感交流載體幫助小鄭走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,她自己總結(jié)“悄悄話”要寫在以下情況:寫在品德迷失處,寫在心靈陰郁時(shí),寫在質(zhì)疑問難處,寫在喜訊進(jìn)步時(shí)。

              中國青年政治學(xué)院黨委書記、副院長(zhǎng)陸士楨說,教師職業(yè)的特殊性在于,它的工作對(duì)象不是物化的,而是活體的未成年人,正確的青少年兒童觀應(yīng)該成為教師職業(yè)素養(yǎng)的核心。

              “要改變現(xiàn)有教師教育‘只有學(xué)科,沒有兒童’的現(xiàn)狀。”國家基礎(chǔ)教育課程改革專家組核心成員、華東師范大學(xué)教授崔允漷說,教師教育應(yīng)體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步對(duì)兒童發(fā)展的新要求,在培養(yǎng)教師時(shí)要積極倡導(dǎo)“兒童為本”的課程理念。

              做一個(gè)教學(xué)實(shí)踐的反思者

              “隨時(shí)反思自己的教學(xué)實(shí)踐,及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)思路?!鄙綎|棗莊市2006年年度教育創(chuàng)新人物、滕州市第五中學(xué)物理教師李瑞平,談及專業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),獻(xiàn)出這樣的“法寶”。

              李瑞平與分享了他的一段經(jīng)歷:剛當(dāng)教師時(shí),熱情非常高,備一節(jié)課至少要一個(gè)晚上。但一個(gè)學(xué)期后,教學(xué)效果不盡如人意。癥結(jié)在哪里呢?李瑞平及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,定期向?qū)W生收集意見、撰寫教學(xué)感悟。在認(rèn)真研讀教材教法后,他大膽地進(jìn)行了教學(xué)改革,率先提出并實(shí)施了“教學(xué)案合一”的做法,讓教師和學(xué)生共用教案,這一做法取得了顯著成效,并在全校推廣,李瑞平也慢慢成為當(dāng)?shù)亟逃缬忻慕虒W(xué)能手。

              “教師工作是融入了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與生活的實(shí)踐,教師需要在反思性實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,教師應(yīng)該成為反思性的實(shí)踐者。”崔允漷認(rèn)為,要改變脫離實(shí)踐、輕視反思的傾向,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合,倡導(dǎo)參與式教學(xué),培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

              做一個(gè)教學(xué)科研的參與者

              教學(xué)科研是教師尤其是年輕教師專業(yè)水平迅速提高的有力武器,這是很多基層學(xué)校管理者得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)。北京中關(guān)村第四小學(xué)成立不過3年多時(shí)間,一支創(chuàng)新型的年輕教師團(tuán)隊(duì)很快建立起來,這在很大程度上歸因于學(xué)校自建校時(shí)就開始的“小班化教育實(shí)驗(yàn)”教學(xué)研究?!懊恳淮窝芯?,都能帶來教學(xué)行為的改善,教師工作熱情得到激發(fā),逐步形成一種在研究狀態(tài)下新的職業(yè)生活方式?!毙iL(zhǎng)劉可欽說。

              “應(yīng)該開發(fā)以終身學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的在職教師教育課程?!贝拊蕽t認(rèn)為,在職教師教育課程應(yīng)反映相關(guān)領(lǐng)域研究的新進(jìn)展,引導(dǎo)在職學(xué)習(xí)者主動(dòng)探究問題,反思實(shí)踐。而在陸士楨看來,還要充分重視教師運(yùn)用社會(huì)資源實(shí)施教育的能力。一位好的教師除了要面對(duì)學(xué)生、傳授知識(shí),還要善于處理和家長(zhǎng)、社區(qū)的關(guān)系,善于利用社會(huì)資源來影響教育學(xué)生,善于處理各種社會(huì)問題。

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