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            企業(yè)人力資源管理師考前快速記憶法

            2020.02.08

            發(fā)布者:網(wǎng)上發(fā)布

              本周末5月17日將迎來全國企業(yè)人力資源師各等級的考試,學員反饋說知識點太多,記不住!年紀大了,記不住!背完的第二天還是記不住!如何才能進行高效記憶呢?“重復背誦”必然不是最佳方法。

              如果想要快速而徹底地記憶,重復背誦不能達到快速記憶的目的,但定期回憶卻有那么一定的效果。問題是,回憶某些知識需要學習,我們的學習方法各有不同。下面是掌握回憶技巧的通用步驟,讓你短時間內記住大量資料。

              開始之前,你需要確定一點:你是聽覺型,視覺型,還是觸覺型的學習者?

              如果你是聽覺型的學習者,那么你獲取信息最有效的方法是通過聽力??梢韵胂?,視覺型的學習者傾向于通過看來學習,觸覺型的學習者更喜歡通過事件和觸覺來學習(或者通過材料來做某些事情)。我們大部分人都是至少兩種類型相結合,但是我會指出哪種方法最適合你主要的學習類型,這樣你就可以更快速有效地記憶。

              1.準備

              為了使記憶過程最優(yōu)化,密切注意你所選擇的環(huán)境。對大部分人來說,這意味著沒有干擾的地方,然而一些人在公共環(huán)境中更容易集中精力。找出對你的學習最有益的地點,這樣才可以開始。

              接下來,喝點茶。大量科學研究證實綠茶是提高記憶力的天然催化劑。機械地說,我們記憶信息的能力可以歸結為大腦中神經元之間連接的強度,神經元通過神經鍵連接。神經鍵活動(重復)得越多就越強壯,從而記憶力也越強。

              隨著年齡不斷增長,有害化學物質會損害我們的神經元和神經鍵,導致記憶衰退甚至老年癡呆癥。然而,綠茶含有能夠抑制這些有害物質的化合物,可以讓腦細胞正常運作更長時間。

              2.將記憶內容錄音-聽覺型學習者

              如果你努力記憶的是來自網(wǎng)絡課堂的信息,這種方法更有效。首先從學習中心下載教學音頻,然后聽錄音。如果你試圖記憶課本上的內容,請大聲閱讀并錄制下來,然后反復聽自己讀的內容。很明顯,這種方法對于聽覺型學習者來說最有幫助,也很方便。

              3.把所有內容寫下來-觸覺型學習者

              當你試圖回憶所學內容之前,試著書寫并重復書寫信息。這樣可以幫助你對試圖記憶的內容更加熟悉。一邊聽錄音一邊書寫也可以幫你記住更多數(shù)據(jù),例如,你要復習某一講的知識,邊聽音頻邊記錄要點和重點也更讓你記憶更深刻。這種方法對對觸覺型學習者最有效。

              4.把筆記分段-視覺型學習者

              現(xiàn)在,你已經把所有內容都寫在筆記中,把筆記分段。這種方法對于視覺型學習者來說比較理想,尤其是如果你使用彩色編碼來區(qū)分不同的主題。這樣可以幫助你把一切分解開來,劃分記錄在大腦中的信息。

              企業(yè)人力資源管理人力名師湯小潔把所有重點知識做成了思維導圖,這種方法就非常適合視覺型學習者。思維導圖不但可以幫助學員了解教材內容及基本結構,還對學員有極強的引導和提示作用。第*遍看導圖時要注意如何去看,按什么順序看,是依據(jù)什么把章節(jié)分為幾個部分的。第二遍看,就要將原文的句子和導圖中相對應的關鍵詞結合看,思考關鍵詞表達的是什么意思,對應文章哪些地方,這幾點明確后相信這張導圖已經基本印在了你的大腦當中。移開導圖,看看原文,邊看邊回想,能夠全部回憶起導圖內容的話,你就可以開始嘗試背誦了。第*遍,看導圖背誦文章,看自己能否通過關鍵詞的提醒還原原文,如果感覺困難,則還需將文章對應導圖多讀幾遍;如果可以,那么你完全可以大膽的背誦,通過回憶導圖來完成記憶。當然記憶完后也需及時、適時的復習。

              5.重復,累積記憶-視覺型學習者、聽覺型學習者

              對于每一行文本,多重復幾次,嘗試脫離文本來回憶。在你記憶每一部分文本的時候,不斷累積,將新的信息添加到之前已經學習的內容上。這樣可以防止遺忘短期內記憶的內容。不斷重復,直到完成整個段落的記憶,能夠回憶起所有內容。在完全記住當前的段落之前不要開始下一段落的內容。這主要適用于視覺學習,但是如果你大聲讀出來,也適用于聽覺型學習者。

              6.根據(jù)記憶寫下來

              現(xiàn)在,你已經可以回憶出所有的段落,根據(jù)記憶把所學內容寫下來。這樣可以通過實際應用把記憶內容強化。這個階段就需要大家多做題,因為人力資源的考試卷冊一的歷年重復率較高,通過真題演練可以達到鞏固、并深化知識點的效果。

              7.教給他人(或自己)-觸覺型學習者

              最有效的記憶方法是把信息教給其他人??梢酝ㄟ^幾種方法來進行。你可以把知識講授給你的同學(或者如果你不能說服其他人配合的話,對著鏡子也可以),即興解釋所有內容。如果你學習的內容需要逐字背誦,也在他人面前復述,感受一下向目標聽眾復述內容是什么感覺。

              還有一個好方法就是,跟著老師進行考前集中訓練或者在QQ群里一起討論問題,看看其他同學怎么理解,他們可能會遇到問題,通過不斷的討論和測試來學習。這些都是觸覺型學習,因為你在切實練習和操縱學到的概念。

              8.繼續(xù)聽錄音-聽覺型學習者

              當你進行不相關的任務時,比如洗衣服或駕車時,通過聽錄音來再次復習所學內容。這是聽覺型學習,但是仍然可以對短期記憶的內容進行補充。

              9.休息

              最后,讓你的大腦呼吸一下。短時間內不要去想你剛剛學習的內容,隨后再回來。你將會知道真正掌握了什么,當然也會讓你集中精力記憶薄弱之處。請各位學員牢記一點“會休息的人才會學習”。

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