跨界學習 激發創造｜榮科科技 “領航計劃”一期班第二次集訓在許昌開課
2月29日-3月2日，榮科科技“領航計劃”第二次集中培訓在蓮城許昌開課。本次集訓以“商業與創新”為主題，聚焦行動學習；通過外聘講師授課、內部導師分享、名企游學、分組研討等方法，將行動學習理念融入項目學習全過程，強調“跨界學習、打開思維、轉換視角、激發創新”的行動導向教學。榮科科技董事長鄭健、總裁王功學、運營總經理劉斌，神州視翰總經理兼內部導師秦毅出席本次培訓。
本次集訓首先對上期課程成果進行總結，參訓學員逐一分享學習中收獲的新知識、新技能，及在實際工作應用中如何提質增效。榮科科技運營總經理劉斌分享到，領導者要建立遠大的愿景，首先領導自己，才能全方位地帶領團隊，為共同愿景目標奮斗。
榮科科技總裁王功學對學員總結進行點評。他提出管理者要堅持以身作則、敢于挑戰、共贏共享的原則，持續激勵團隊，激發團隊成員戰斗力，強化溝通機制，不斷提升團隊向心力、凝聚力及創造力，為公司高質量發展注入不竭動力。
外聘講師緊扣“商業思維與商業模式”進行授課。他從商業思維概述、商業思維與企業戰略、商業思維與商業模式、如何訓練商業思維等四個方面進行深度解析，通過案例分析與討論，進一步激發、打開學員思維，從外部視角洞察行業發展趨勢，提升對商業機會的判斷力和決策力。
榮科科技成員企業神州視翰總經理、本期集訓內部導師秦毅作以《讀馬斯克的創業歷程：商業思維的底層邏輯—第一性原理》為題的分享，通過解讀馬斯克的創業過程，剖析商業思維的底層邏輯，及將“第一性原理”應用于日常管理工作的必要性。
本期集訓結合企業實際發展需求，專門設置名企游學環節，實地參觀胖東來。各小組擬定學習目標與行動計劃，深入購物中心沉浸體驗，通過與顧客交流、員工訪談等方式，領悟胖東來的文化理念，分析顧客選擇胖東來的原因與胖東來員工自豪感的來源。學員紛紛表示深受啟發，今后將持續完善經營理念，拓寬商業視野，為集團創新發展貢獻新視角新思路。
榮科科技董事長鄭健作總結。他談到，企業發展要秉承“一個目標、一個機制、一個概念”，要自上而下建立優秀管理機制，圍繞公司“1+N”的概念，設立一個共同目標，為榮科大家庭的發展奮勇拼搏，開啟榮科跨越式發展新征程。他要求全體學員積極反思與回顧，不斷激活在商業模式、經營管理、客服服務、文化落地等方面的創新思想，為榮科集團快速發展提供強有力的支撐。
今后，榮科科技將結合本期集訓實踐成果，從更多行業中借鑒優秀經驗，持續完善企業創新發展機制，豐富組織文化體系，厚植營銷服務理念，為加速行業高品質發展、推動區域數字經濟建設貢獻力量。