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            深圳精益生產(chǎn)

            深圳精益生產(chǎn)

            課時: 請咨詢

            班型: 任意時段

            班制: 小班

            校區(qū): 深圳福田區(qū)深南中路國際文化大廈 所有校區(qū)

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            精益化生產(chǎn)模式

            課程背景:

            本課程主要是以管理學基本理論為核心,以小批量多品種生產(chǎn)企業(yè)“制造效率現(xiàn)狀”→“造成效率浪費的原因”→“提升生產(chǎn)效益方法”為基本課程邏輯,以精益生產(chǎn)思想為主線,通過大量企業(yè)生產(chǎn)管理案例,講解生產(chǎn)現(xiàn)場管理在“人、機、料、法、環(huán)”各部分的管理要求及現(xiàn)代生產(chǎn)管理的基本思想;

            本課程通過對生產(chǎn)業(yè)績及其影響層級的層層展開剖析,循序漸進地講解生產(chǎn)管理業(yè)績提升的步驟與方法,從而避免了傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理課程將“人員、機器、工藝等要素”孤立講授,而導致工廠管理者學習不能連貫,接收信息不成系統(tǒng)的問題;

            管理最終是為經(jīng)營業(yè)績服務的,通過對生產(chǎn)業(yè)績的直接剖析與講授,使工廠管理者充分認識生產(chǎn)中4M1E的相互影響,學會系統(tǒng)性提升生產(chǎn)管理能力的方法及了解精益制造的改善思想。

            課程收益:

            ● 形成對低成本高績效生產(chǎn)管理的全面框架性概念;

            ● 掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)各種成本浪費的原因;

            ● 掌握工廠生產(chǎn)盈虧平衡與成本目標設置方法;

            ● 掌握生產(chǎn)績效架構(gòu)與績效評價標準;

            ● 學會績效深入分析方法與績效推進技巧;

            ● 了解優(yōu)化生產(chǎn)排產(chǎn)的技術,能評估并推進生產(chǎn)排產(chǎn)合理性能力提升;

            ● 了解物料存量的設置與管控方法,能推進工廠物料合理存量管制。

            課程時間:2天,6小時/天

            課程對象:生產(chǎn)經(jīng)理、計劃物流主管、車間主任 

            課程方式:理論教學+實操演練+案例講解

            課程大綱

            第一講:認識生產(chǎn)制造的效率浪費

            引言:中小制造型企業(yè)的浪費首先來自工作時間上的損失,無論由于計劃組織不當形成的停頓,或者設備保障不力形成的擋工,又或工藝技術落后造成的不良,最終反映于生產(chǎn)效率低下、制造費用超高、員工抱怨?jié)M腹、工廠管理混亂;

            究其原因,工業(yè)產(chǎn)品市場需求已從物資稀缺轉(zhuǎn)變?yōu)檫^度飽和,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也從單一型號產(chǎn)品大批量需求衍生為多品種小批量需要,進而推動工業(yè)生產(chǎn)組織模式向柔性化、智能化制造方向進化。

            大量中小制造型企業(yè)還沒完成從作坊式生產(chǎn)向批量化制造的轉(zhuǎn)型過程,就必須面對市場品種的多元化和需求的快速交付帶來的巨大壓力,本講從對生產(chǎn)的發(fā)展演進過程梳理開始,引導到學員對生產(chǎn)利用率現(xiàn)狀的剖析,明晰工廠目前的效率浪費程度。

            1.生產(chǎn)經(jīng)營模式的四次轉(zhuǎn)變歷程:作坊式生產(chǎn)→分工化生產(chǎn)→連續(xù)化生產(chǎn)→柔性化生產(chǎn)

            2.勞動分工生產(chǎn)方式的作用——某企業(yè)勞動分工管理形成的低成本制造優(yōu)勢

            3.科學化管理的核心思想——降低勞動力的疲勞程度以提升資源的利用能力

            案例:流水線生產(chǎn)與標準化作業(yè)對勞動效率的改善

            4.我們的生產(chǎn)利用率現(xiàn)狀——綜合利用率OEE構(gòu)成

            案例:企業(yè)生產(chǎn)綜合利用率分析數(shù)據(jù)

            第二講:解析生產(chǎn)效率浪費的原因

            引言:由于傳統(tǒng)的工廠管理模式不能適應現(xiàn)階段市場需求的轉(zhuǎn)變,導致各種效率浪費被放大加劇,往往企業(yè)沒有清晰認識到從優(yōu)化組織方式上減少浪費提升效率,迷信或被迫于資源上的追加投資,過多的設備投入、過高的融資借貸、過量的勞動力引進和過度的工廠規(guī)模,進而背上更大的成本包袱,使其不堪重負;

            本講從工廠常見的效率浪費入手,詳細剖析各種浪費的成因,引導學員正確理解工廠的經(jīng)營管理困惑,明確內(nèi)部效率改進的方向。

            1.等待浪費現(xiàn)狀分析

            案例:企業(yè)輔助作業(yè)與主生產(chǎn)作業(yè)時間不匹配形成的損失

            2.搬運浪費現(xiàn)狀分析

            案例:上卸貨形成的料率浪費與叉車的成本浪費

            3.過度加工現(xiàn)狀分析

            案例:物料批量性流轉(zhuǎn)導致的質(zhì)量成本浪費和讓步接收損失

            4.動作浪費現(xiàn)狀分析

            案例:動作經(jīng)濟性分析對手工包裝作業(yè)的效率改善

            5.不良浪費現(xiàn)狀分析

            案例:企業(yè)過程質(zhì)量控制缺失形成的不良品浪費

            6.庫存過量浪費現(xiàn)狀分析

            案例:企業(yè)缺失遠期庫存變化監(jiān)控導致的存量增加

            7.非準時生產(chǎn)浪費現(xiàn)狀分析

            案例:加速物流的三大條件:產(chǎn)線平衡、連續(xù)物流和拉動生產(chǎn)

            課堂研討:鈑金制造現(xiàn)場浪費分析研討

            第三講:制造產(chǎn)能負荷能力提升

            引言:產(chǎn)能負荷能力即:計劃使用工時占可用工時的比例,反映制造資源能充分利用的程度;造成產(chǎn)能利用率低下常見有三大“罪魁禍首”:計劃組織不合理占用過多資源;設備維護不當造成經(jīng)常性停機擋工;工藝切換速度過慢導致長時間等待。低水平的產(chǎn)能負荷能力使工廠物不能盡其用,人不能盡其責;工廠為維持其收益水平而實施的低成本資源投入又帶來了內(nèi)部抱怨嚴重,異常問題加劇的一系列惡性循環(huán)。

            本講從生產(chǎn)計劃組織為預留生產(chǎn)資源以備后續(xù)插單而控制資源使用,以信息化手段實現(xiàn)低成本高效率設備維護,和通過標準化作業(yè)實現(xiàn)同步化快速工藝切換三方面講解提升工廠產(chǎn)能利用能力的思路和方法。

            1.主生產(chǎn)計劃的核心原則——制造資源的充分利用

            案例:某企業(yè)主生產(chǎn)計劃策劃的流程與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)方法

            2.設備全面維護保養(yǎng)的基本思想

            案例:從海爾、電信售后服務中心反思如何使用信息化手段實現(xiàn)生產(chǎn)自主高效維護

            3.工藝快速切換的基本方法

            案例:某企業(yè)全自動機器團隊快速換線的作業(yè)改善

            第四講:制造連續(xù)作業(yè)能力提升

            引言:連續(xù)作業(yè)能力即:設備運作作業(yè)工時占計劃排產(chǎn)工時的比例,反映制造現(xiàn)場的生產(chǎn)效率維持程度;瓶頸工序產(chǎn)能即是工廠的理論產(chǎn)能,只有瓶頸工序連續(xù)滿負荷作業(yè)才能實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)產(chǎn)出;

            而受制于前工序推動式生產(chǎn)排產(chǎn)導致的工序前后加工順序不銜接,前后工序產(chǎn)速不一致造成的瓶頸停頓,以及物料流轉(zhuǎn)批量不合理形成的瓶頸工序物料間歇供給等因素影響,使瓶頸工序無法實現(xiàn)連續(xù)運行,而增加了現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織的工作量,加劇現(xiàn)場管理的混亂程度。

            本講從瓶頸工序生產(chǎn)拉動,產(chǎn)線速度平衡與連續(xù)物流轉(zhuǎn)序等方面講解提升制造連續(xù)作業(yè)能力的方法,幫助學員掌握現(xiàn)場生產(chǎn)有序控制的基本方法。

            1.拉動生產(chǎn)的基本方法

            案例:某企業(yè)推動生產(chǎn)排程的困惑與瓶頸拉動改善的收益

            2.拉動生產(chǎn)的核心條件——產(chǎn)線平衡改善技巧

            案例:某企業(yè)單元式成組布局與一個流成線布局的結(jié)合使用

            第五講:產(chǎn)品一次合格能力提升

            引言:效率的提升絕非以犧牲質(zhì)量為代價,趕產(chǎn)量也絕不是趕不合格品的產(chǎn)量。產(chǎn)品質(zhì)量問題一般有三種現(xiàn)象:持續(xù)發(fā)生型問題、間歇出現(xiàn)型問題和突然變化型問題。區(qū)分持續(xù)發(fā)生型問題的設計源頭錯誤的原因,區(qū)別影響間歇型問題的資源或管理變異性因素,以及查找導致突然變化型問題的失誤性變化,并加以改善和控制,使從源頭上保障產(chǎn)品質(zhì)量一次合格能力提升的關鍵。

            本講圍繞如何區(qū)分制造過程資源或管理性變異因素,以及如何防范生產(chǎn)失誤兩方面講解零缺陷質(zhì)量的實用控制手法,提升學員對有效控制產(chǎn)品質(zhì)量的系統(tǒng)方法的掌握

            1.失誤性問題的六大原因與防錯方法

            案例:生產(chǎn)過程中實現(xiàn)員工崗上技能教練的方法

            2.組間與組內(nèi)變差型號對從資源方向或管理方向?qū)嵤┮恢滦再|(zhì)量改進的判斷

            案例:從打靶彈痕判斷質(zhì)量變異根源的方法

            3.質(zhì)量控制的改善邏輯——技術優(yōu)化降低損失、質(zhì)量防錯杜絕原因、優(yōu)化控制提升效果

            案例:企業(yè)技術質(zhì)量策劃全過程推進流程

            第六講:標準化作業(yè)能力提升

            引言:標準化作業(yè)控制的目的是優(yōu)化作業(yè)過程,提升人、機匹配程度,在減少人、機間相互等待時間的同時減輕員工勞動強度,進而提高員工作業(yè)能力和工廠產(chǎn)出效率;。這與傳統(tǒng)制造現(xiàn)場羅列操作步驟、堆砌質(zhì)量要求的作業(yè)指導書不可同日而語。

            同時,只有勞動方法標準化進而才能實現(xiàn)員工訓練科學化,使“生手”快地通過崗前、崗上訓練轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆焓帧?,這是科學管理原理的核心思想之一。而傳統(tǒng)工廠在標準化作業(yè)控制方面基本處于放縱自發(fā)狀態(tài),從未識別和設計員工合理的作業(yè)過程,從未優(yōu)化和規(guī)范員工高效的作業(yè)動作,依靠粗放的師徒制管理模式提高員工技能;使企業(yè)生、熟手效率差異巨大,學徒成長緩慢,新工大量流水,用工成本上升等一系列問題滋生。

            本講以加工、搬運、維護等各種常見的作業(yè)活動為中心,通過大量的標準作業(yè)改善案例向?qū)W員講解優(yōu)化作業(yè)的步驟和方法,使學員掌握標準化作業(yè)的核心要求并明確自身改善點和實施方法。

            1.標準化作業(yè)與多技能員工培養(yǎng)

            案例:某企業(yè)標準化作業(yè)對降低用工條件,實現(xiàn)批量招生上崗的幫助

            2.加工過程標準化作業(yè)

            案例:某企業(yè)優(yōu)化作業(yè)順序?qū)崿F(xiàn)效率提升

            3.搬運過程標準化作業(yè)

            案例:某企業(yè)物料搬運同步化作業(yè)流程改善

            4.快速換模的標準化作業(yè)

            案例:某企業(yè)快速換模標準化作業(yè)改善

            5.設備維護標準化作業(yè)

            案例:某企業(yè)全面設備維護保養(yǎng)標準化作業(yè)范例

            課后作業(yè):

            1.學員企業(yè)瓶頸工序生產(chǎn)綜合利用率調(diào)查分析;

            2.學員企業(yè)精益化生產(chǎn)水平診斷自評;

            3.學員企業(yè)精益化生產(chǎn)改善合理化建議。

            精益生產(chǎn)管理導入實務

            課程背景:

            沈老師帶著咨詢團隊走過了近300家各類型企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)他們并不缺管理人員甚至管理精英,也不缺流程及制度,但通過深入調(diào)研及分析,發(fā)現(xiàn)很多單位存在以下共性:

            天天加班>工資不高

            計劃不少>交付不了

            口號遍布>執(zhí)行不多

            天天精益>浪費不少

            說話聲大>業(yè)績聲小

            會議很多>問題依舊

            排產(chǎn)靠經(jīng)驗>產(chǎn)銷失衡

            現(xiàn)場混雜盲>方法缺失

            執(zhí)行無標準>空談執(zhí)行

            管理無體系>系統(tǒng)缺失

            崗位無通道>人心散漫

            目標無分解>停留口號

            績效無系統(tǒng)>只走形式

            團隊無活力>機制缺失

            缺精細、缺方法、缺工具、缺機制、缺目標、缺績效=缺精益管理……..

            以上問題是管理人員錯了嗎?好像也不是,因為不可能全員錯誤,那問題出在哪呢?

            管理系統(tǒng)或控制系統(tǒng)存在問題,管理系統(tǒng)無法讓全員為企業(yè)的最終價值(產(chǎn)品或服務)實現(xiàn)為核心進行工作或全員缺少對整個管理系統(tǒng)從接單到出貨一系列流程控制點的整體了解和掌握,導致了工作中沖突不斷,各自為政,企業(yè)處於低效狀態(tài),影響了企業(yè)效益。

            解決以上問題,讓全員具有大系統(tǒng)精益思維方式,在大局為重的思維下進行團隊協(xié)作,企業(yè)效益才能不斷提升,在激烈競爭中立於不敗之地。

            適合對象:

            總經(jīng)理、高管團隊、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計劃全員、其他部門主管級以上管理人員

            課程收益:

            直面管理系統(tǒng)實質(zhì)問題,并從現(xiàn)場咨詢角度系統(tǒng)給出答案;

            能幫企業(yè)找出不知不覺中造成巨大浪費與損耗的根本原因;

            幫助企業(yè)找出杜絕這些浪費與損耗有效的根本對策;

            理解富士康生產(chǎn)系統(tǒng)精髓的理論知識;

            通過方法和工具、結(jié)合案例講述,使企業(yè)管理干部具備應用各項管理提升機制;

            能幫企業(yè)找出管理方式,打造高效的信息流;

            打造企業(yè)高效物資流,使我們的計劃不再落空;

            通過軟手段,完善整個管理執(zhí)行系統(tǒng)的管理,保質(zhì)保量達成客戶需求;

            通地硬手段,提高運作效率,保障交付和業(yè)績。

            課程大綱:

            第一講 破冰分享:生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)管理透析!

            1.優(yōu)秀制造企業(yè)的表現(xiàn)(外在表現(xiàn),內(nèi)在透析,怎么做到的?)

            2.企業(yè)效益的三大來源及生產(chǎn)企業(yè)的三大流(信息流、物資流、工藝流)

            3.生產(chǎn)企業(yè)構(gòu)成的5大基本要素詮釋及關系(4M1E)

            4.生產(chǎn)制造業(yè)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)圖

            5.績效提升的根本是什么?

            6.企業(yè)機制平臺詮釋

            7.企業(yè)文化的詮釋

            8.如何看待企業(yè)管理問題..?

            【富士康 & 海爾-管理優(yōu)點分享】

            第二講 制造工廠管理基礎

            1.工廠的發(fā)展史

            2.精益生產(chǎn)發(fā)展史

            3.企業(yè)管理架構(gòu)

            4.精益價值流

            5.企業(yè)管理的六大基礎:

            a)溝通機制

            b)權責利匹配

            c)標準化體系

            d)他律自律

            e)改善創(chuàng)新

            f)F).學習型組織

            6.工廠管理的四大要素

            a)工廠流程管理

            b)工廠人員管理

            c)工廠物料及供應鏈管理

            d)工廠效率管理

            第三講 工廠流程管理

            1.流程概述:工廠主要管理模塊

            a)人力資源管理流程

            b)產(chǎn)品設計及開發(fā)流程

            c)生產(chǎn)計劃及物料控制流程(PMC)

            d)工藝及標準化作業(yè)管理流程(PIE)

            e)物料及供應鏈管理流程

            f)品質(zhì)管理流程

            g)生產(chǎn)管理流程

            h)設備設施管理流程

            2.人力資源管理流程

            a)工廠人員組織架構(gòu)及編制

            b)全員薪酬體系

            c)員工績效管理

            d)雇員職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

            e)企業(yè)文化建立及宣導

            【工具引用-《崗位說明書》】

            【工具引用-《企業(yè)培訓計劃》】

            【工具引用-《薪酬結(jié)構(gòu)案例》】

            3.產(chǎn)品設計開發(fā)流程

            a)產(chǎn)品及產(chǎn)品編碼標準化

            b)零部件及圖紙標準化

            c)物料清單及其完整性(BOM)

            d)物料編碼標準化

            e)產(chǎn)品開發(fā)過程中的驗證、審核、批準程序

            【工具引用-《物料清單BOM》】

            【工具應用-《產(chǎn)品工藝卡》】

            4.生產(chǎn)計劃與物理控制流程

            a)如何合理制定生產(chǎn)計劃

            b)物料需求計劃制定

            c)物料需求計劃與庫存管理

            d)生產(chǎn)計劃管理

            e)衡量PMC流程管理的績效指標

            【工具引用-《MPS主生產(chǎn)計劃(月度)》】

            【工具引用-《三日滾動計劃》】

            【工具引用-《物料需求計劃》】

            【工具引用-《發(fā)貨計劃》】

            【工具引用-《盤點表》】

            5.工藝及標準化作業(yè)流程

            a)產(chǎn)品制造工藝分析及制定(PE)

            b)生產(chǎn)作業(yè)標準化研究

            c)生產(chǎn)線效率研究

            【工具引用-標準作業(yè)程序SOP】

            【工具引用-標準工時UPH】

            【工具應用-工藝路線圖】

            6.品質(zhì)管理流程

            a)QA質(zhì)量體系的建立與維護

            b)客戶標準與工廠標準之間的轉(zhuǎn)化

            c)QE的職能與定位

            d)QC的職能與定位(IQC\IPQC\FQC\OQC)

            e)供應商品質(zhì)管理

            f)供應商品質(zhì)管理與SQE

            g)衡量品質(zhì)管理流程的績效指標

            【工具引用-QC工程圖】

            【工具引用-標準檢驗規(guī)范SIP】

            【工具引用-單點課程OPL】

            第四講 人員管理

            1.一線員工管理四原則

            2.新員工&三新員工影響分析

            3.生產(chǎn)線員工培訓(入職培訓與在線培訓)

            4.一線干部-班組長角色定位及職責定位

            a)班級長角色定位

            b)班組長的基本職責

            c)班組長的三大權力

            d)班組長必備的四種本領

            e)班組長五項使命和九角色

            【工具引用-班組長晉升通道與五年職業(yè)規(guī)劃】

            【工具引用-生產(chǎn)系統(tǒng)崗位職責展示】

            5.造成管理人員效率低下的四大因素-部門職能交叉、崗位職責不清晰、分工不明確

            【案例 現(xiàn)場問題焦點之權責劃分】

            6.造成管理人員效率低下的四大因素-無詳細工作分析、職員在低負荷下工作

            【案例 現(xiàn)場問題焦點之崗位工作分析表】

            7.造成管理人員效率低下的四大因素-職員缺乏培訓、不熟悉部門及公司運作程序

            a)管理人員培訓-入職培訓

            b)管理人員培訓-部門見習

            8.造成管理人員效率低下的四大因素-缺乏管理方法與管理工具

            a)“泰勒-科學管理;戴明-全面質(zhì)量管理;德魯克-目標管理”三大管理思維的邏輯關系??!

            b)“敏捷生產(chǎn) & 精益生產(chǎn)”的關系!!

            第五講 精益供應鏈

            1.供應鏈的重要性及普遍性問題(或客戶現(xiàn)場問題及對公司制造系統(tǒng)產(chǎn)生的影響)

            2.生產(chǎn)計劃制定

            【工具引用-主生產(chǎn)計劃->滾動計劃->數(shù)據(jù)看板->異常處理->案例分析】

            3.物料控制

            a)MPS與MRP

            b)采購交付控制 & 物料到達狀況

            c)物料庫存控制

            d)衡量物料控制的績效指標

            【工具引用-物料標識卡】

            【工具引用-盤點管理流程】

            【工具引用-物料需求計劃】

            4.采購管理

            5.供應商管理(選擇、評審、考核)

            6.物料管理

            【工具引用-生產(chǎn)領料單】

            【工具引用-生產(chǎn)補料單】

            【案例 降低物料成本分析】

            第六講 生產(chǎn)現(xiàn)場管理

            1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理

            2.周生產(chǎn)計劃平衡

            3.生產(chǎn)線產(chǎn)能確定方法

            4.生產(chǎn)線數(shù)據(jù)采集

            5.全員生產(chǎn)效率

            6.停線時間分析

            7.停線原因分析

            8.效率的定義

            a)真效率與假效率

            b)個別效率與整體效率

            c)瓶頸與短板管理

            d)浪費意識和價值意識

            9.八大浪費與改善

            a)不良品浪費

            b)過量生產(chǎn)浪費

            c)過剩浪費

            d)動作浪費

            e)庫存浪費

            f)搬運浪費

            g)等待浪費

            h)管理浪費

            10.現(xiàn)場5S管理

            a)三定

            b)推行技巧-八大要訣

            【工具引用-《班組早會流程》】

            【工具引用-《班組交接班記錄表》】

            【工具引用-《異常處理流程》 &《異??焖偬幚韱巍贰?/p>

            【工具引用-拉動式看板《數(shù)據(jù)管理看板》】

            【工具引用-《生產(chǎn)日報表》】

            【工具引用-《生產(chǎn)實績分析表》】

            【工具引用-《工作日志(班組長)》】

            【工具引用-《開班點檢表》】

            【工具引用-《5S稽查表》】

            【工具引用-《安全隱患排查表》】

            【工具引用-《稽核日計劃》&《整改通知單》&《稽核戰(zhàn)報》】

            【工具引用-《生產(chǎn)領料單》&《生產(chǎn)補料單》】

            【工具引用-《三日滾動計劃表》&《生產(chǎn)指令單》】

            【工具引用-《設備保養(yǎng)計劃(年度)》&《設備點檢表》】

            【工具引用-《范例 標準作業(yè)程序SOP》】

            【工具引用-《范例 標準檢驗規(guī)范SIP》】

            【工具引用-《范例 單點課程OPL》】

            第七講 精益生產(chǎn)推行-“六大方法”和“六大工具”

            1.六大方法:

            a)三要素法:標準+制約+責任

            b)分段控制法

            c)限制選擇法

            d)稽核控制法

            e)數(shù)據(jù)流動法

            f)橫向控制法

            【工具引用-《范例 數(shù)據(jù)流動法》&《范例 管理控制卡》】

            【工具引用-《范例 基于三要素法則的流程設計》】

            2.六大工具:

            a)六日工作法【案例 六日工作法的應用】

            b)文控體系

            c)管理控制卡【案例 管理控制卡的應用案例】

            d)數(shù)據(jù)看板【案例 數(shù)據(jù)看板的應用案例】

            e)異??焖偬幚砼c案例分析【案例 異??焖偬幚淼膽冒咐?/p>

            f)數(shù)據(jù)績效考核【案例 數(shù)據(jù)績效考核的應用案例】 

            第八講 管理方法落地思維 & 課程總結(jié)

            1.革除執(zhí)行的四大陋習

            2.管理的五個DING

            3.課程總結(jié)

            4.培訓跟進

            精益生產(chǎn)管理落地路徑與實踐特訓班

            【課程背景】:

            “精益”概念的提出雖然緣起于精益生產(chǎn)方式,但是通過近30年的發(fā)展與變革,精益生產(chǎn)管理早已經(jīng)被世界級管理水平的企業(yè)不斷改進和提升,早已經(jīng)從生產(chǎn)制造層面拓展到整個企業(yè)層面,并且精益思想成為了企業(yè)的核心價值觀。

            企業(yè)運作的目標是通過持續(xù)的消除浪費并向客戶提供完美的價值,從而實現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部增值過程。本課程提供了精益系統(tǒng)整體方案,為你介紹起始于豐田汽車公司的精益思想和精益改善系統(tǒng)的實施過程。目的在于:從客戶的角度出發(fā),認識價值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費,并持續(xù)消除浪費;采用精益化的拉動系統(tǒng),有效控制過程中的庫存,降低制造周期時間,提高過程的效率(庫存、資金的周轉(zhuǎn)率)及客戶滿意率;為降低或消除過程中的非增值活動,通過降低設置時間、目視管理、瓶頸改善、均衡化生產(chǎn)、質(zhì)量管理與變化點管理,標準化作業(yè)等具體的改善方法,降低成本并支持拉動系統(tǒng)的實施。

            【培訓目標】:

            課程系統(tǒng)講授了精益改善模式主要內(nèi)容、模式實現(xiàn)基本方法、企業(yè)推行方式等技能,并針對國內(nèi)企業(yè)實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內(nèi)企業(yè)提供一套先進的管理模式,全面提升企業(yè)的競爭力,最終實現(xiàn)企業(yè)價值和利潤的提升。

            【課程時間】:2天/12H(6H/天)

            【培訓對象】:企業(yè)中高層管理人員

            【培訓大綱】:

            第一講、精益思想基因解碼

            一、TPS發(fā)展史的啟示

            1.精益發(fā)展歷程

            2.豐田如何精益

            3.精益成本之說

            二、LP精益制造模型

            1.精益生產(chǎn)思想

            2.精益生產(chǎn)模型

            3.精益兩大支柱

            三、JIT方式實施全圖

            1.拉動能及時化

            2.*IT系統(tǒng)展開

            3.實施JIT三術

            案例:稻盛和夫的六項精進

            第二章、精益生產(chǎn)管理落地路徑與實踐:生產(chǎn)七大浪費改善策略

            一、消除浪費產(chǎn)生價值

            1.兩大主題關聯(lián)

            2.重新定義三率

            3.消除浪費兩面

            二、現(xiàn)場七大浪費詳解

            1.庫存的浪費

            2.等待的浪費

            3.不良的浪費

            4.過度的浪費

            5.過多與過早的浪費

            6.動作浪費的浪費

            7.搬運的浪費

            三、管理多種浪費分析

            1.工作“等待”的浪費

            2.“低效”的浪費

            3.管理無 “理”可依 

            討論:庫存是萬惡之源嗎?

            第三章、制定精益生產(chǎn)改善方向:專項從價值流著手

            一、價值流工具概述

            1.什么是價值流?

            2.繪制價值流圖十步驟

            練習:現(xiàn)場繪制價值流圖

            二、價值流當前狀態(tài)圖

            1.選擇要分析的產(chǎn)品并手工繪制當前狀態(tài)圖

            2.組成一個工作小組并明確職責

            3.選擇要研究的產(chǎn)品族

            4.了解客戶需求

            5.畫出工藝流程圖

            6.畫出物流

            7.畫出信息流

            (提示: 畫產(chǎn)品當前狀態(tài)圖時建議首先用鉛筆在白紙上繪制,不要試圖直接用VSM的工具圖繪制。那樣可能會遺漏一些重要信息。)

            8.定義并收集相關數(shù)據(jù)

            9.繪制當前價值流圖

            10.在當前狀態(tài)圖基礎上繪制價值流圖

            11.計算產(chǎn)品生產(chǎn)周期及增值比

            12.按照前述浪費的定義,找出當前價值流圖中的各種浪費,為未來價值流圖作準備

            案例:某產(chǎn)品當前價值流圖繪制實例

            三、價值流未來狀態(tài)圖

            1.改善的目標是:更智慧的工作,而不是更累!

            2.畫出未來狀態(tài)

            3.計算TAKT time

            4.客戶lead time的目標值時多少?

            5.何處可以使用連續(xù)流生產(chǎn)?

            6.何處使用超市? 

            7.平衡過的生產(chǎn)速度和TaktTime(節(jié)拍時間)相吻合嗎?

            8.你如何平衡生產(chǎn)? 

            9.何處調(diào)節(jié)需求變量?

            10.需要什么樣的過程改善?

            11.未來狀態(tài)

            12.未來狀態(tài)消除了浪費的根本原因嗎? 

            13.實現(xiàn)未來狀態(tài)

            14.練習:畫出你所熟悉的產(chǎn)品價值流分析圖

            第四章、精益生產(chǎn)管理落增效改善路徑:瓶頸改善

            一、什么是瓶頸管理?

            二、瓶頸管理的核心理念是什么?

            三、瓶頸管理的實用方法? ? ?

            四、瓶頸管理怎么用?

            五、結(jié)論

            第五章、精益生產(chǎn)管理落地路徑與目標——均衡化生產(chǎn)

            一、起步

            二、使生產(chǎn)系統(tǒng)的能力和需求相匹配

            三、創(chuàng)建“定拍工序”

            四、控制上游生產(chǎn)

            五、擴大均衡拉動系統(tǒng)

            六、保持成果持續(xù)改進

            案例:均衡化生產(chǎn)改善案例

            精益生產(chǎn)十大工具

            【課程背景】

            精益生產(chǎn)(LeanProduction,簡稱LP)是因為日本汽車業(yè)本世紀在世界崛起,美國麻省理工學院根據(jù)其在“國際汽車項目”研究中,基于對日本豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production System)的研究與總結(jié),以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結(jié),提出的一種生產(chǎn)管理方法。

            “歐美企業(yè)將三分之二的研究發(fā)展經(jīng)費,花在新產(chǎn)品研發(fā)上面,將另外三分之一的錢用在生產(chǎn)過程的改善;可是日本的做法剛好相反。而我認為歐美的做法是錯誤的,以前,發(fā)明、開發(fā)新產(chǎn)品是企業(yè)競爭中最重要的武器,但是現(xiàn)在競賽的重心是在于生產(chǎn)過程的改善?!?/p>

                                                ——美國麻省理工學院管理學院院長梭羅教授。

            【授課對象】生產(chǎn)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/廠長,供應鏈總監(jiān)、精益/生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理

            【課程價值】

            1、明確企業(yè)經(jīng)營的三種理念與精益思想的五大原則

            2、掌握企業(yè)常見的七大浪費與浪費產(chǎn)生的原因

            3、掌握價值流現(xiàn)狀圖繪制的六步驟與現(xiàn)狀圖問題的分析與改善手法

            4、掌握5S三大層級,各”S”推進的要領,目視化管理的兩大原則,三級水平與五大方法

            5、掌握標準作業(yè)的三條件,三要素與標準作業(yè)作業(yè)的四大步驟

            6、掌握設備管理的三大核心指標與自主保全的七步驟

            7、掌握快速切換的七步驟與法則

            8、掌握品質(zhì)管理的“三不”策略與防錯的十大原理

            9、掌握看板運作的三種方式與看板運作的六大紀律

            10.掌握問題三種類型與問題解決的八步法

            11.掌握現(xiàn)場定位與持續(xù)改善的核心

            【工具/表單】

            ?物流布局圖 / 生產(chǎn)計劃流程圖 / 浪費地圖 / 價值流程圖 / “三不“模型

            ?浪費識別表 / 物料清單表 / 標準作業(yè)表 / 多能工表 / 員工技能表 

            【課程特色】45%理論+35%案例講解+15%現(xiàn)場演練+5%點評總結(jié)

            【課程時長】3-4天/16-24H

            【課綱內(nèi)容】

            理念篇:

            第一講:精益生產(chǎn)概論

            視頻案例分析:從國慶閱兵看精益生產(chǎn)

            一、精益生產(chǎn)發(fā)展的歷史

            二、企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的根本

            三、企業(yè)經(jīng)營的三種理念

            四、精益生產(chǎn)的五大原則

            五、價值—價值流—流動—拉動—盡善盡美

            案例分析:多伊爾.威爾遜案例

            六、企業(yè)常見的七大浪費

            視頻案例:烤面包

            課堂演練:尋找浪費

            工具篇:

            第二講:價值流程圖

            一、價值流圖分析

            1、何為價值流

            2、價值流圖的作用

            3、價值流圖分析步驟

            4、價值流圖解析

            二、價值流現(xiàn)狀圖繪制步驟與分析

            1、確定產(chǎn)品系列為價值流分析對象

            2、產(chǎn)品分簇矩陣圖

            3、現(xiàn)狀圖繪制步驟

            4、現(xiàn)狀圖分析改善

            案例分析:某企業(yè)價值流繪制與分析

            三、繪制未來圖

            1、選定節(jié)拍時間

            2、確定收貨方式

            3、確定何處引入連續(xù)流

            4、確定何處引入拉動系統(tǒng)

            案例分析:某企業(yè)價值流未來圖分析

            第三講:現(xiàn)場5S與目視化管理

            一、為什么要做5S

            視頻案例:裸男在家

            二、5S的三大層級

            三、各“S”推進要點

            1、“整理“推進要點

            2、“整頓”推進要點

            3、“清掃”推進要點

            4、“清潔”推進要點

            5、“素養(yǎng)”推進要點

            視頻案例分析:歷史轉(zhuǎn)折中的片段

            四、目視化概論

            1、目視化定義

            2、目視化三要素

            3、目視化兩大原則

            4、目視化三級水平

            五、目視化常用工具

            1、視覺類工具

            2、聽覺類工具

            3、其它表現(xiàn)形式

            案例分析:某日資企業(yè)現(xiàn)場目視化案例

            第四講:標準化作業(yè)

            一、標準作業(yè)與作業(yè)標準的區(qū)別

            二、標準作業(yè)的三條件與三要素 

            三、標準作業(yè)的作成步驟

            現(xiàn)場演練:標準作業(yè)票作成

            四、實施標準作業(yè)改善的步驟

            1、改善的步驟

            2、如何從標準作業(yè)“三件套”找問題

            3、運用動作經(jīng)濟原則改善

            第五講:全員生產(chǎn)性保全TPM

            一、設備效率的三大指標

            二、設備效率之OEE提升

            案例演練:OEE計算

            案例分享:某企業(yè)OEE效率提升案例

            三、自主保全活動展開

            1、開展自主保全七步驟的思考方式

            2、自主保全活動七步驟

            3、成功開展TPM自主保全的12關鍵點

            4、成功開展自主保全所要解決的問題

            案例分享:某臺資自行車集團自主保全

            第六講:快速切換

            一、為什么要實施快速切換

            視頻案例分析:F1換輪胎

            案例討論:快速切換對生產(chǎn)周期有什么影響

            二、快速切換分析

            三、減少切換的改善順序

            1、準備更換損失時間的實際狀況調(diào)查

            2、高層領導的態(tài)度表明和項目組的組成

            3、現(xiàn)場觀察和連續(xù)稼動分析

            4、把切換結(jié)果整理為三種浪費分析

            5、全員參與的改善實施計劃制定

            6、改善實施,評價與推廣

            四、實現(xiàn)快速換模的七步法

            案例分享:某日企注塑模具切換案例

            五、快速切換法則

            第七講:防錯

            一、精益生產(chǎn)兩大支柱

            二、品質(zhì)管理“三不”策略

            1、技術面

            2、作業(yè)面

            3、管理面

            三、防錯/防呆

            1、失誤與缺陷

            2、防錯的四個等級

            3、防錯/防呆十大原理

            4、防錯裝置

            案例分析:某企業(yè)防錯案例

            第八講:看板管理

            一、傳統(tǒng)生產(chǎn)方式與JIT方式的比較

            二、幾種常見的準時化生產(chǎn)方式

            1、順序拉動系統(tǒng)

            2、后工序拉動系統(tǒng)

            1、混合拉動系統(tǒng)

            三、實現(xiàn)準時化生產(chǎn)的條件

            1、看板拉動如何實現(xiàn)

            2、實施看板的前提條件

            視頻案例分析:波音777生產(chǎn)線

            2、看板系統(tǒng)設計與使用

            1、看板的種類與用途

            2、看板系統(tǒng)設計思路

            3、看板運轉(zhuǎn)六大紀律

            4、看板拉動系統(tǒng)

            視頻案例分享:某汽車廠拉動生產(chǎn)視頻

            現(xiàn)場模擬演練:折紙飛機

            第九講:問題分析與解決

            一、問題概述

            1、問題定義

            2、問題的三種類型

            3、解決問題的兩大方向

            二、問題解決八步法

            1、明確問題

            2、設定目標

            3、分析原因

            4、確定根因

            5、確定對策

            6、有效實施

            7、結(jié)果評估

            8、標準化與推廣

            案例分析:某企業(yè)題分析與解決案例

            案例演練:如何制定對策

            第十講:持續(xù)改善

            一、現(xiàn)場定位

            二、現(xiàn)場改善

            1、方向

            2、三現(xiàn)主義

            3、現(xiàn)場改善的基礎

            三、現(xiàn)場改善提案與QCC

            1、馬斯諾需求層次

            2、改善提案與QQC

            四、現(xiàn)場改善的金科玉律

            總結(jié),答疑!

            精益生產(chǎn)運營管理系統(tǒng)培訓解決方案

            課程背景:

            隨著中央經(jīng)濟工作會議“五大關鍵詞”和“供給側(cè)””提質(zhì)增效“一帶一路”政策的進一步影響,尤其近期原材料價格不斷攀升,經(jīng)濟市場持續(xù)惡化,大講的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有歷史以來的挑戰(zhàn),我們企業(yè)怎么才能立足和突破呢?

            動車比傳統(tǒng)的火車跑的快三倍,主要原因是動車的每節(jié)車廂都有一個發(fā)動機,而傳統(tǒng)的火車只有前面車頭的牽引后面的推動,引申到管理理念就是“火車跑的快全憑車頭帶”這種理念顯然是過時的口號,現(xiàn)代正確的理念是“發(fā)揮每節(jié)車廂的動力,全公司動起來”,而精益生產(chǎn)管理的全員改善正是符合這個理念。

            “打鐵還得自身硬”,我們是到了解決內(nèi)部浪費問題的時候了,我們完全可以實現(xiàn)輕資產(chǎn)運營管理,使企業(yè)的利潤持續(xù)增長。讓我們專業(yè)和實戰(zhàn)的導師和大家一起分析和學習吧!

            課程時間:2天,6小時/天

            課程對象:生產(chǎn)一線中基層管理人員

            課程大綱:

            第一講:傳統(tǒng)管理意識的轉(zhuǎn)變

            一、歷史迫使我們轉(zhuǎn)變

            1.國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)管理模式分析

            2.國外企業(yè)生產(chǎn)管理模式借鑒

            3.未來生產(chǎn)管理發(fā)展方向

            引言部分:精益生產(chǎn)管理意識的轉(zhuǎn)變

            一、精益生產(chǎn)概論

            1. 精益生產(chǎn)起源與原理

            2. 精益、精細、精準三大概念實施場景

            思考:為什么要做精益生產(chǎn)

            工具:精益生產(chǎn)五大指導原則、豐田4P模型

            3. 生產(chǎn)成本與利潤的關系

            4. 無縫管理與管理流程

            5. 精益之屋解讀

            第一講:生產(chǎn)現(xiàn)場精益先從浪費識別開始

            一、生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費現(xiàn)象(如何形成的?有什么危害?)

            1. (Waiting)等待的浪費

            ——等待:上級指令、外部回復、下級回復、生產(chǎn)聯(lián)系

            2. (Over-production)過量生產(chǎn)的浪費

            ——造成原因:工作進度不協(xié)調(diào)、信息傳遞不順暢、生產(chǎn)計劃做不到有效貫徹執(zhí)行

            3. (Inventory)庫存閑置的浪費

            ——庫存的浪費(原材料、生產(chǎn)過程、成品庫存)、工序復雜的浪費、職能閑置的浪費、信息流的節(jié)流閑置浪費

            4. (Correction)不良作業(yè)及無序浪費

            ——質(zhì)量控制不到位的浪費、不遵守流程作業(yè)的浪費

            5. (Conveyance)搬運及失職的浪費

            ——多余動作的浪費、工作任務完成不到位的浪費、布局不合理的浪費、虎頭蛇尾的浪費

            6. (Mistake)失誤及低效的浪費

            ——工作無質(zhì)量浪費

            7. 動作的浪費

            ——現(xiàn)場布局不合理、十二種典型的動作浪費現(xiàn)象

            8. 管理成本的浪費

            ——計劃編制無依據(jù)混亂、計劃不執(zhí)行、計劃處置不當、成本意識不強

            總結(jié):生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費現(xiàn)象歸類——現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)、信息

            第二講:精益生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理

            一、開啟生產(chǎn)員工心理密碼

            1. 不同類型員工的心理狀態(tài)

            2. 如何利用不同員工特點開展工作

            3. 前喻時代員工的特點及管理方法(60-70年代)

            4. 并喻時代員工的特點及管理方法(80-90年代)

            5. 后喻時代員工的特點及管理方法(00后年代)

            1)兼有積極和消極的工作態(tài)度

            2)多變的職業(yè)觀點

            3)對成功的獨到界定

            4)對權威的看法

            5)信息化的優(yōu)勢

            6)不太喜歡循規(guī)蹈矩

            7)忠于自己的生活方式,而不是自己的工作

            二、解開溝通密碼

            1. 現(xiàn)場管理溝通密碼

            2. 如何和不同類型的上級有效溝通

            3. 如何和平級溝通

            4. 如何和你下屬溝通

            互動:現(xiàn)場分析不同性格的處事規(guī)則,解讀協(xié)密碼

            第三講:精益現(xiàn)場效率提升

            一、生產(chǎn)計劃的編排

            1. 同期化思考與生產(chǎn)計劃編排

            2. 生產(chǎn)節(jié)拍的控制

            3. 生產(chǎn)周計劃. 月計劃. 日計劃的編排

            4. 生產(chǎn)計劃甘特圖的制作

            案例:某公司的生產(chǎn)計劃

            二、現(xiàn)場準時化生產(chǎn)技術的運用

            1. 現(xiàn)代流水線的布置

            2. 生產(chǎn)物流的控制關鍵點

            3. JIT技術的運用

            4. 單件流技術的實施要領

            三、現(xiàn)場快速切換技術的運用

            1. 應對“多品種. 小批量”訂單的秘訣

            2. 快速切換技術的技術要領

            3. 快速切換技術實施步驟

            案例互動:一頓完美的早餐

            四、現(xiàn)場TOC技術的運用

            1. 木桶原理新解讀

            2. TOC技術介紹

            3. TOC技術的實施要領

            案例互動:爸爸的紅茶

            第四講:精益生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境管理(6S活動)(案例圖片分析其的步驟與要領)

            1. 整理

            2. 整頓

            3. 清掃

            4. 清潔

            5. 素養(yǎng)

            6. 安全

            案例分析:6S目標化推行與落實. 關鍵要素列舉

            第五講:精益生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理

            一、質(zhì)量意識的改變

            1. 什么是質(zhì)量

            2. 質(zhì)量成本有哪些

            3. 品質(zhì)問題沒有折扣

            4. 精益生產(chǎn)解決質(zhì)量問題的辦法

            案例分析:海爾的質(zhì)量意識

            二、現(xiàn)場分析質(zhì)量問題的方法

            1. 頭腦風暴法

            2. 5W法

            3. 4M1E法

            4. 如何寫質(zhì)量分析報告

            案例互動:如何靈活能運用所學方法做質(zhì)量分析

            三、質(zhì)量問題的處理方法

            1. 戴明的PDCA循環(huán)

            2. 過程作業(yè)模式技巧

            3. 生產(chǎn)操作標準寫作技巧

            4. QCC活動的實施方法

            案例分析:某國內(nèi)大型企業(yè)的QCC活動

            四、標準化作業(yè)指導部下四步法(不完善的指導方法演練)(一個視頻場景)

            1. 正確的指導方法演練

            方法:工作指導4階段法

            ——讓對方準備學習、說明作業(yè)、讓對方做做看、看看教導之后 

            2. 正確運用階段法的4項準備工作

            ——訂立訓練計劃、分解作業(yè)(作業(yè)分解的講解-標準案例)、準備全部的東西、整理作業(yè)場

            案例互動:提高員工實際操作技能的指導要點 

            第六講:精益生產(chǎn)現(xiàn)場設備管理

            一、認識設備管理

            1. 設備管理在生產(chǎn)管理中的地位

            2. 設備管理中的十大浪費

            3. 設備管理的衡量指標

            4. 案例分析設備的衡量指標—OEE

            二、開展自主保養(yǎng)活動

            1. 如何理解自主保養(yǎng)

            2. 班組長如何實施自主保養(yǎng)

            3. 企業(yè)實踐自主保全活動7步驟

            Step1:初期清掃

            Step2:污染源及困難處所對策

            Step3:制定自主保養(yǎng)臨時基準書

            Step4:總點檢

            Step5:自主點檢

            Step6:工程品質(zhì)標準化

            Step7:徹底的自主管理

            4. 成功推行自主保全的要點

            演練:TPM自主保全活動計劃書及活動要點討論

            三、TPM計劃保全活動實務展開

            1. 計劃保全的基本觀念體系

            2. 如何正確處理計劃保全與自主保全的關聯(lián)

            3. 設備日常維修履歷管理

            4. 實踐設備零故障的7個步驟

            Step1:使用條件差異分析

            Step2:問題點對策

            Step3:制定計劃保養(yǎng)臨時基準書

            Step4:自然劣化對策

            Step5:點檢效率化

            Step6:M-Q關聯(lián)分析

            Step7:點檢預知化

            分享:TPM活動企業(yè)成功案例

            演練:TPM計劃保全活動計劃書及活動要點討論

            第七講:精益生產(chǎn)現(xiàn)場改善常用方法(實施借鑒)

            方法1:“頭腦風暴法”

            方法2:“特性要因理論”

            方法3:“4M1E理論”

            方法4:“柏拉圖分析”

            方法5:“對賭行為”(解決執(zhí)行力問題實施訣竅)

            案例分析:某大型企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量改善各種工具靈活運用

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