長期服務(wù)于世界五百強(qiáng)企業(yè)在華公司，從事歐美制造業(yè)人力資源管理達(dá)12年，積累了人力資源管理豐富的一線基層運(yùn)作、中層管理、以及高層領(lǐng)導(dǎo)力的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對于企業(yè)各類人員的工作心態(tài)和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎(chǔ)，從人員角色內(nèi)心出發(fā)，由學(xué)員通過相關(guān)課程自我發(fā)現(xiàn)其潛力和可以改變的地方，由內(nèi)而外啟迪學(xué)員的心靈和行為。

工商管理碩士(H.K)，國家一級(jí)人力資源管理師，高級(jí)國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家工商管理經(jīng)濟(jì)師，國家職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目考評員，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)海外督導(dǎo)官與考評官，上海市心理學(xué)會(huì)人力資源管理委員會(huì)委員。2003年開始教授人力資源管理師課程，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)萬人，2010年獲“中國品牌講師”殊榮。

EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理學(xué) 碩士 TITLE OF EXPERTISE 專業(yè)領(lǐng)域復(fù)旦大學(xué)客座講師、上海師范大學(xué)特聘講師、上海培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學(xué)客座講師、聯(lián)盟培訓(xùn)師協(xié)會(huì)組織者、滬港工程設(shè)計(jì)公司常年咨詢顧問

現(xiàn)任某大型跨國公司中國區(qū)域人事經(jīng)理，畢業(yè)于上海外國語大學(xué)。自2001年起從事人力資源管理方面工作，先后在2家大型外資企業(yè)擔(dān)任人力資源主管和經(jīng)理職務(wù)。袁老師在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核和管理、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。