特聘教授，管理學(xué)博士，工商管理博士后，碩士生導(dǎo)師，江西省MBA老師，瑞金干部學(xué)院客座教授。主持參與國家自然科學(xué)基金一項，省部級課題多項，作為主要成員曾獲廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎，江西社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。主要研究方向為企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。

特聘教授，江西財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)博士，福建省教育廳“新世紀(jì)”人才。先后在《系統(tǒng)管理學(xué)報》《經(jīng)濟管理》《國際貿(mào)易》《當(dāng)代財經(jīng)》《中國社會科學(xué)報》《中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》《現(xiàn)代管理科學(xué)》等國內(nèi)核心刊物發(fā)表論文20余篇，出版專著2部，參與編寫《電子商務(wù)：分享、跨界與電商的融合》《互聯(lián)網(wǎng)思維2.0：物聯(lián)網(wǎng)、云計算與大數(shù)據(jù)》《企業(yè)商業(yè)模式運營與管理》《物流學(xué)》《財務(wù)管理》和《會計學(xué)》等教材。主持福建省級課題3項，先后參與國家自然科學(xué)基金項目等省部級以上項目9項，并參與詔安縣農(nóng)業(yè)和扶貧“十三五”規(guī)劃編制工作。主要研究方向為物流與供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)商業(yè)模式。

于2015年獲清華大學(xué)金融系博士學(xué)位，香港中文大學(xué)金融財務(wù)專業(yè)碩士，中國礦業(yè)大學(xué)勘察地球物理學(xué)士?，F(xiàn)任教財務(wù)會計、公司金融、金融經(jīng)濟學(xué)以及行為金融學(xué)，2016秋季開設(shè)金融案例分析課程。研究興趣包括資本資產(chǎn)定價、新三板交易機制與資產(chǎn)定價、中國漸進式改革中的資本市場的套利。

特聘教授，別名宋逸之，是一名商業(yè)模式創(chuàng)新實戰(zhàn)專家、移動互聯(lián)網(wǎng)與O2O創(chuàng)投探索者，獲得工學(xué)博士和經(jīng)濟學(xué)碩士，在江西財經(jīng)大學(xué)擔(dān)任MBA專業(yè)導(dǎo)師、教學(xué)十佳。超過500場的實踐培訓(xùn)經(jīng)歷，善于互動式的問題解決導(dǎo)向培訓(xùn)，邏輯清晰，幽默詼諧。主持或參與國家自科和省級課題10余項，發(fā)表論文超過30篇，出版著作和教材4部。

特聘教授江西財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士，副教授浙江財經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后科研流動站進站全國工業(yè)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)研究會理事、中國統(tǒng)計教育學(xué)會理事曾赴英國、法國、芬蘭、比利時等國從事商務(wù)考察獲我國管理科學(xué)大獎“蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金獎”一項主持和參與國家社科、國家社科重大、重點以及省級社科項目十余項，出版專著2部，發(fā)表權(quán)威、核心期刊數(shù)篇。主要研究方向是國民經(jīng)濟核算和大數(shù)據(jù)挖掘

博士生導(dǎo)師，中國社會科學(xué)院研究生院經(jīng)濟學(xué)博士、中國國際經(jīng)濟交流中心應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后，日本靜岡經(jīng)濟研究所訪問學(xué)者。現(xiàn)任國家商務(wù)部中國商務(wù)出版社社長，《商業(yè)周刊/中文版》社長，《國際貿(mào)易》雜志社社長兼主編，中商智庫董事長，兼任國資委中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長、中國國際貿(mào)易學(xué)會理事。

經(jīng)濟學(xué)博士；兼任福建華僑大學(xué)閩商研究中心特約研究員、北京大學(xué)孫子兵法研究中心特約研究員。專攻孫子兵法與現(xiàn)代管理、人力資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)，已出版專著/教材5部，主持各類課題10多項，發(fā)表論文30余編；先后為江西省工商聯(lián)、江西保監(jiān)局、聯(lián)創(chuàng)光電等200余家政府或企事業(yè)單位提供過咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

獲美國亞利桑那大學(xué)博士學(xué)位，研究領(lǐng)域為消費者復(fù)雜情緒。獲“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”資助，主持國家自然科學(xué)基金重點項目和面上項目。研究成果曾發(fā)表在《Nature Human Behaviour》《Journal of Consumer Research》《Psychological Science》等期刊上。研究被《紐約時報》《時代周刊》等媒體報道。

管理學(xué)博士，知名戰(zhàn)略管理專家。華夏基石領(lǐng)銜專家，兼任中國人民大學(xué)金融與證券研究所高級研究員。自1995年起長期從事管理咨詢工作，既有學(xué)院派背景又有豐富的實踐經(jīng)驗。主要原創(chuàng)性成果有：企業(yè)管理體系構(gòu)建的POC模型，組織連接和協(xié)同的三種機制等。出版有《企業(yè)戰(zhàn)略思維：競爭中的取勝之道》等著作。

特聘教授，西門子智能制造總監(jiān)，寶武西門子聯(lián)合探索工業(yè)4.0（智能制造）研發(fā)項目總監(jiān)（中德政府合作項目），原西門子系統(tǒng)集成商總經(jīng)理，IRM中國區(qū)總經(jīng)理，寶武集團項目經(jīng)理；在智能制造的戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)、智能制造系統(tǒng)集成商的建立，數(shù)字化轉(zhuǎn)型做出相應(yīng)的研究成果。在智能制造2025和德國工業(yè)4.0項目的聯(lián)合探索項目專家。