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華奧博納高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練介紹
中國華奧博納特訓(xùn)——高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，針對企業(yè)全體員工、老員工和中基層管理人員，核心內(nèi)容是通過軍事拓展訓(xùn)練手段，加強(qiáng)企業(yè)整個團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)能力，用軍事化的模式來錘煉意志力和鑄造品質(zhì)，用拓展式的教學(xué)來訓(xùn)練能力，軍事與拓展技術(shù)的完美結(jié)合，使訓(xùn)練效果更大化，能夠很好的強(qiáng)化員工的執(zhí)行力，深挖責(zé)任，熔煉團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)及成員明確企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)，充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量，了解安逸的環(huán)境會使人催生惰性，只有時刻自我要求和不斷的探索學(xué)習(xí)，才能取得個人和團(tuán)隊(duì)的良好*，最終打造成為一支忠誠、執(zhí)行、高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
一、華奧博納高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練背景
團(tuán)隊(duì)建設(shè)中易存在的問題：
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通瓶頸，信息閉塞；
2、老員工不愿意提升，愛擺架子；
3、在安逸的環(huán)境久了，容易催生惰性，缺乏工作激情；
4、執(zhí)行意識淡薄，制度落實(shí)不堅(jiān)決；
5、時間觀念差；工作效率低；
6、不熱愛學(xué)習(xí)，沒有創(chuàng)新意識；
7、責(zé)任心不強(qiáng)，遇事相互推卸責(zé)任；
8、只考慮個人利益，不關(guān)心團(tuán)隊(duì)利益。
上述的問題會給團(tuán)隊(duì)協(xié)作造成的危害：
1、決策層的戰(zhàn)略與決策無法執(zhí)行，或執(zhí)行中變樣；執(zhí)行結(jié)果不準(zhǔn)確，惡性循環(huán)，造成決策失誤；
2、容易高傲自滿，紀(jì)律性不強(qiáng)，影響團(tuán)隊(duì)的土氣和凝聚力；
3、團(tuán)隊(duì)缺乏激情，工作效率低下，團(tuán)隊(duì)業(yè)績下滑，企業(yè)利潤降低；
4、管理制度無法落實(shí)，管理出現(xiàn)混亂，影響團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
5、發(fā)展速度緩慢，工作效率低下，企業(yè)將失去競爭力；
6、員工沒有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的意識，就喪失了竟?fàn)幜?，必然被競爭對手淘汰出局?/p>
7、員工之間相互推諉責(zé)任，給企業(yè)造成了重大損失，最終還是團(tuán)隊(duì)買單；
8、團(tuán)隊(duì)利益受損，各自為政，企業(yè)發(fā)展根基嚴(yán)重受損。
二、華奧博納高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練手段
1、通過軍事拓展來強(qiáng)化執(zhí)行意識
企業(yè)最重要的是執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)的各種戰(zhàn)略決策，必須通過各級員工高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行才能實(shí)現(xiàn)，員工執(zhí)行是否到位，是企業(yè)發(fā)展的重要決定因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)！員工沒有執(zhí)行的能力，一切決策都無法實(shí)現(xiàn)！以軍事拓展為導(dǎo)向，訓(xùn)練員工沒有任何借口的執(zhí)行。
2、通過狠抓細(xì)節(jié)來培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個人
細(xì)節(jié)決定成敗，所以，大禮不辭小讓，卓越的團(tuán)隊(duì)，取得的成功都是由無數(shù)的細(xì)節(jié)組成的。“一屋不掃何以掃天下”！提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，注重細(xì)節(jié)認(rèn)真對待工作，通過狠抓細(xì)節(jié)，使團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成這種優(yōu)秀的職業(yè)能力。
3、通過承諾改變態(tài)度
能力的大小是其次的，重要的是一個團(tuán)隊(duì)和一個人人對待工作和任務(wù)的態(tài)度，如果態(tài)度不端正，很難高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，通過承諾與自我承諾的方式，使員工從被動變?yōu)橹鲃?，愉快的接受任?wù)，然后高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，為企業(yè)在發(fā)展建設(shè)上錦上添花。
4、通過嚴(yán)厲、苛刻的要求塑造良好的企業(yè)形象
作風(fēng)優(yōu)良、保障有力，也是企業(yè)人所需要具備的素質(zhì)，不好習(xí)慣與個人會影響企業(yè)的形象，所以通過嚴(yán)厲、苛刻的糾正與要求，讓員工養(yǎng)成時刻的自我要求的習(xí)慣，使團(tuán)隊(duì)更加的積極向上、艱苦奮斗、懂得付出、學(xué)會感恩。
5、通過軍旅生活的錘煉來提高職業(yè)能力
無數(shù)優(yōu)秀的企業(yè)家，比如聯(lián)想的柳傳志、華為任正非、海爾張瑞敏、萬達(dá)王健林都曾出自于軍隊(duì)，他們身上都具備軍人雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、果敢剛毅的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過軍旅生活的錘煉，提高企業(yè)員工的職業(yè)能力、務(wù)實(shí)能力，為企業(yè)*大化的創(chuàng)造價值。
6、通過艱苦的訓(xùn)練磨練意志
溫室的花朵經(jīng)不起風(fēng)吹雨打！只有艱苦的環(huán)境才能磨練一個人的意志！只有經(jīng)歷過艱難困苦，當(dāng)困難來臨時，團(tuán)隊(duì)才有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，經(jīng)歷艱苦復(fù)雜的環(huán)境，團(tuán)隊(duì)依然能夠緊緊抱在一起，才能磨練出一支經(jīng)得起考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)面臨困難時，團(tuán)隊(duì)依然勇往直前。
7、通過失敗與挫折來練就真正團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)
表象的團(tuán)結(jié)不是真正的團(tuán)結(jié)，在團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了失敗與挫折，依然不拋棄、不放棄，依然溝通、協(xié)作，才是真正的團(tuán)結(jié)。華兵在訓(xùn)練中會讓團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷失敗經(jīng)受挫折，通過這個過程，讓團(tuán)隊(duì)在失敗中尋找經(jīng)驗(yàn)，失敗中學(xué)會更好的溝通與協(xié)作，從而無形中練就真正團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
8、通過體驗(yàn)打造高效的團(tuán)隊(duì)
只有體驗(yàn)才有改變！我們的訓(xùn)練，區(qū)別傳統(tǒng)的說教式培訓(xùn)，訓(xùn)練過程中學(xué)員是主人翁，通過親身體驗(yàn)的過程，讓學(xué)員認(rèn)識到自身和團(tuán)隊(duì)的不足，通過體驗(yàn)學(xué)員認(rèn)識到只有集體合作，協(xié)同配合，相互激勵才能完成任務(wù)，在這里沒有個人英雄只有團(tuán)隊(duì)英雄。促成和推動企業(yè)順利達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)和業(yè)績，一定要快速提升團(tuán)隊(duì)完成各種指標(biāo)的能力，一定要快速打造一支高績效精英鐵軍團(tuán)隊(duì)，一定要團(tuán)隊(duì)富有協(xié)作能力。
三、訓(xùn)練內(nèi)容
1、優(yōu)秀能力訓(xùn)練
優(yōu)秀是一種良好的習(xí)慣，訓(xùn)練中體現(xiàn)的行為規(guī)范，思想上領(lǐng)悟收獲的精神要旨，行動上得到落實(shí)的行為習(xí)慣，皆為把優(yōu)秀培養(yǎng)成習(xí)慣。
2、職業(yè)能力訓(xùn)練
在完美的軍旅氛圍浸泡下，“尊重、忠誠、勇敢、拼搏、正直熱忱。。。。。。這樣高貴的品格時時把人包裹。就是要讓員工在思想上領(lǐng)悟，行動上體會：職業(yè)能力就是做人！就是要讓你的員工無論在什么樣的工作崗位上都能具備卓越的職業(yè)能力。
3、務(wù)實(shí)能力訓(xùn)練
以嚴(yán)格近似冷酷的訓(xùn)練模式，使學(xué)員在特殊的背景下，嚴(yán)格作風(fēng)，嚴(yán)于律己，提高工作效率。高效率依靠強(qiáng)有力的紀(jì)律來保障，高效率來源于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，這樣才能使學(xué)員具備務(wù)實(shí)能力。
四、訓(xùn)練時間：
華奧博納特訓(xùn)會針對企業(yè)的現(xiàn)狀、行業(yè)特點(diǎn)、員工崗位性質(zhì)、年齡層次等，進(jìn)行認(rèn)真的分析，根據(jù)企業(yè)提出的要求和企業(yè)存在的切實(shí)問題，來有針對性的設(shè)計(jì)訓(xùn)練方案，更有效的促進(jìn)訓(xùn)練效果，使團(tuán)隊(duì)快速的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動，打造成為一支高效的團(tuán)隊(duì)。
訓(xùn)練時間*好安排為3天—7天，有助于與訓(xùn)練的各個階段與訓(xùn)練內(nèi)容的充分發(fā)揮，達(dá)到*佳的訓(xùn)練效果。
五、課程效果
進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)行意識，強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行結(jié)果，使企業(yè)戰(zhàn)略思想與策略能夠更好的得到落實(shí)。
更深層次的挖掘責(zé)任，責(zé)任擔(dān)肩、身先士卒，做好帶頭作用
整個團(tuán)隊(duì)及其成員的潛能被挖掘和激發(fā)，使整個團(tuán)隊(duì)的成員認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)無窮的力量
拉近內(nèi)部人與人之間的關(guān)系，戰(zhàn)友的情誼潛移默化的被植入和珍惜，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。
樹立艱苦奮斗的精神，認(rèn)識到，安逸的環(huán)境催生惰性，只有時刻的自我要求和約束，才能取得個人和團(tuán)隊(duì)的良好*。
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華奧博納核心優(yōu)勢為國內(nèi)的企事業(yè)單位、學(xué)校、社團(tuán)以及社會人士提供量身定制的培訓(xùn)服務(wù)。致力于將自己打造成為中國*具服務(wù)力與創(chuàng)新力的體驗(yàn)式教育咨詢品牌。華奧博納機(jī)構(gòu)簡介華奧博納（石家莊）特訓(xùn)營是北京華奧博納企業(yè)管理咨詢有限公司和中旅文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟旗下共同創(chuàng)辦，是中國教育培訓(xùn)領(lǐng)域的知名企業(yè)。是國內(nèi)倡導(dǎo)行動學(xué)習(xí)的先行者，立志成為全球受尊重的商業(yè)軍校；團(tuán)隊(duì)擁有一支來自陸、海、空三軍和武警部隊(duì)，有著多年訓(xùn)練和帶兵經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人；具有高學(xué)歷、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)化師資力量、知名企業(yè)教練和咨詢師組成，他們?yōu)槿A奧博納特訓(xùn)營的訓(xùn)練理念及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成立以來，立足北京，面向全國，為國內(nèi)的企事業(yè)單位、學(xué)校、社團(tuán)以及社會人士提供量身定制的培訓(xùn)服務(wù)。致力于將自己打造成為中國*具服務(wù)力與創(chuàng)新力的體驗(yàn)式教育咨詢品牌。用體驗(yàn)式實(shí)踐運(yùn)作，有效地將企業(yè)理念與體驗(yàn)技術(shù)相結(jié)合，多次榮獲權(quán)威機(jī)構(gòu)評選的“全國十佳體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“全國十佳體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌”等殊榮，躋身行業(yè)發(fā)展前列。華奧博納（石家莊）特訓(xùn)營運(yùn)用多系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展模式和多側(cè)面統(tǒng)一籌劃方法，服務(wù)于中華民族企業(yè)。軍事思想與拓展技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。通過體驗(yàn)，分享，提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和完善的人格。目前， 華奧博納擁有3大服務(wù)體系，15大產(chǎn)品模塊，118門品牌體驗(yàn)課程，是體驗(yàn)式行業(yè)中發(fā)展成熟的資源整合與傳播平臺，我們希望通過華奧博納的體驗(yàn)平臺為企事業(yè)客戶提供全球*優(yōu)秀的體驗(yàn)式服務(wù)產(chǎn)品，幫助企事業(yè)客戶解決員工狀態(tài)激勵，團(tuán)隊(duì)效能打造，企業(yè)文化導(dǎo)入等問題。華奧博納辦學(xué)優(yōu)勢一、的專家團(tuán)隊(duì)——由數(shù)十名享受特珠津貼的(原)國防大學(xué)教授、軍人企業(yè)家、知名企業(yè)教練和咨詢師組成，他們?yōu)槿A奧博納訓(xùn)練營的訓(xùn)練理念及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、過硬的教官隊(duì)伍——我們培養(yǎng)了一批全職編制的專業(yè)化職業(yè)化教官隊(duì)伍，他們都是平均服役5年以上的優(yōu)秀退伍軍人并且經(jīng)過了我們內(nèi)部嚴(yán)格的系統(tǒng)培訓(xùn)、考核和選拔，具有豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)三、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練方法——我們將軍事理念，與拓展技術(shù)軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合，融入了軍隊(duì)的文化更好的將軍隊(duì)文化融入到拓展項(xiàng)目中。形成一種獨(dú)特的體臉式培訓(xùn)模式。通過體驗(yàn)、分享、提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，使員工更好的了解企業(yè)文化建立，提升員工的歸屬感，建立良好的同事關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、培養(yǎng)積極進(jìn)取的心態(tài)，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)融入更好的軍人精神，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的目的四、量身的訓(xùn)練方案——根據(jù)受訓(xùn)企業(yè)的培訓(xùn)需求和企業(yè)文化，培訓(xùn)顧問深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，量身設(shè)計(jì)訓(xùn)練方案五、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——數(shù)年來，經(jīng)過我們訓(xùn)練受益的企業(yè)有康仁堂藥業(yè)、中鐵集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、蒙牛、神州數(shù)碼、鏈家地產(chǎn)、審美、理工大學(xué)等等200多家國有和民營企業(yè)，訓(xùn)練人次超過10萬人次，訓(xùn)后滿意率從未低于95%！六、強(qiáng)大的基地保障——目前在石家莊全國整合了軍事拓展基地與休閑拓展基地旅游景點(diǎn)，各有自己不同的特點(diǎn)，可以滿足客戶不同層次的需求。七、培訓(xùn)效果延續(xù)時間長——通過深層次訓(xùn)練，采用學(xué)員宣讀及簽定軍令狀的形式，使其許下諾言，珍藏簽下自己名字的軍令狀，及定期回訪的形式使得學(xué)員培訓(xùn)效果得以長時間延續(xù)。八、國內(nèi)強(qiáng)大的退伍軍人推薦平合一一在中央有關(guān)部委支持下，在北京成立了中國退役軍人服務(wù)中心，部分省建立了退役軍人服務(wù)部，地級市建立了退役軍人服務(wù)處，縣級建立了退役軍人服務(wù)站?，F(xiàn)已完成了部分省市的3萬多人的退役軍人人才匯聚信息數(shù)據(jù)庫。在我公司已培訓(xùn)企業(yè)，我們將終身服務(wù)，如企業(yè)所需退伍人才，我們將免費(fèi)安排崗前培訓(xùn)。
