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            社會(huì)工作師經(jīng)驗(yàn)分享:社會(huì)工作者保密制度

            2020.01.05

            發(fā)布者:網(wǎng)上發(fā)布

              一、由于社工工作可能涉及到社區(qū)居民的個(gè)人隱私,根據(jù)社會(huì)工作守則中的相關(guān)規(guī)定,社工在工作過(guò)程中需要進(jìn)行資料保密,特制訂此保密制度。

              二、社工在解決涉及到隱私問(wèn)題的案件的過(guò)程中和過(guò)程后,均不得向他人透露該案件的情況。

              三、社工如在解決案件的過(guò)程中需要和同事進(jìn)行討論,應(yīng)首先選擇在相同服務(wù)類別的分組內(nèi)進(jìn)行討論,其次選擇在分組外進(jìn)行討論。但任何一次討論都僅限于對(duì)事件的描述而不得透露案主的真實(shí)身份及其基本信息。

              四、社工一旦建立工作檔案,特別是個(gè)案的檔案,就要小心保管,不得遺失或者泄露。對(duì)于已經(jīng)解決的案件,要由接案社工簽名后交由檔案室保管。

              五、文件檔案在進(jìn)入檔案室保管階段后應(yīng)有明確標(biāo)簽,檔案管理人員不得私自查看保管文檔。

              六、社工在需要使用歷史檔案時(shí),應(yīng)辦理相關(guān)借出、歸還登記手續(xù)。


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